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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsprodukte und leite spannende Ausbildungsprogramme in Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: Westfalen Weser, ein Vorreiter in nachhaltiger Energie und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und trage zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung als Ausbilder.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Aufgaben:
- Erstellung und Aktualisierung des Bildungsproduktportfolios, inkl. Entwicklung von neuen Bildungsprodukten gem. Anforderungen aus dem Ausbildungsrahmenplan und der Verbundausbildung
- Erstellung der jährlichen, einheitlichen Planung für die Umsetzung der Ausbildungsprogramme für die WW-Gruppe und Verbundausbildung standortübergreifend für Kirchlengern und Paderborn
- Entwicklung von Ausbildungsinhalten für Bildungsprodukte gem. Ausbildungsrahmenplan für die WW-Gruppe und der Verbundausbildung inkl. didaktischem und methodischem Umsetzungskonzept für theoretische und praktische Lerneinheiten in Präsenz
- Entwicklung und Bereitstellung von Ausbildungsinhalten für die Erstellung von digitalen Lerneinheiten in unterschiedlichen Formaten für die eigene Ausbildung und die Verbundausbildung
- Vermittlung von theoretischen und praktischen Lerneinheiten in Präsenz sowie Steuerung der Implementierung und Anwendung von digitalen Lerneinheiten gem. didaktischem und methodischem Umsetzungskonzept
- Mitwirkung im Akquise- und Beratungsverfahren für Verbundausbildung
- Mitwirkung im operativen Ausbildungsmarketing durch fachliche Beratung von Schülern, Eltern und Lehrern
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik mit der Zusatzqualifikation zum Meister*in / Techniker*in Elektrotechnik
- Zusatzqualifikation zum geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer Tätigkeit als Ausbilder in einem elektrotechnischem Berufsfeld
- Affinität für inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der technischen Ausbildung sowie der Einführung und Anwendung von digitalen Lernformaten
Technische*r Ausbilder*in Standortübergreifend Kirchlengern und Paderborn (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen Weser
Kontaktperson:
Westfalen Weser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische*r Ausbilder*in Standortübergreifend Kirchlengern und Paderborn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Engagement zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die neuesten Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So bleibst du immer auf dem Laufenden und kannst deine Bewerbung gezielt einreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle als technische*r Ausbilder*in unterstreichen und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische*r Ausbilder*in Standortübergreifend Kirchlengern und Paderborn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anforderungen durchlesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Individuelle Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Ausbildung bei Westfalen Weser bist. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen Weser vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Ziele und Werte von Westfalen Weser. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausbildungsinhalte entwickelt oder digitale Lernformate implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Ausbildungsprogramme und die Entwicklung neuer Bildungsprodukte beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel mit der Vermittlung von theoretischen und praktischen Lerneinheiten zu tun hat, solltest du deine didaktischen Ansätze und Methoden klar darlegen. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich machen kannst und bringe Beispiele für deine Lehrmethoden mit.