Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die CTO bei strategischen Projekten und komplexen Themen.
- Unternehmen: Westfalen AG, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Zusammenarbeit und professionelle Kommunikation sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung und hohe intellektuelle Agilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zukunft bei Westfalen lohnt sich!
- Lohnendes Gehalt: Ihren verantwortungsvollen Job belohnen wir mit einem attraktiven Gehalt – sowie diversen Zusatzleistungen.
- Beruf & Familie: Westfalen wurde im März 2023 erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Freuen Sie sich auf Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten sowie auf unsere Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen.
- Jobsicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungs-Programmen und bezahlten Fortbildungen.
- Finanzielle Vorsorge: Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert – dank betrieblicher Altersvorsorge.
- Betriebsrestaurant: Genießen Sie leckere, gesunde und täglich frisch zubereitete Mittagsgerichte in einem schicken Ambiente.
- Vorteile mit Mehrwert: Profitieren Sie von einem Jobticket für Bus und Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und vielen weiteren lohnenden Benefits.
Hier Gestalten Sie Zukunft
- Strategische Unterstützung: Sie unterstützen unsere Chief Technology Officerin (CTO) bei strategischen Projekten und kurzfristigen Ad-hoc-Themen entlang der gesamten Technologieagenda.
- Komplexes verständlich machen: Sie durchdringen anspruchsvolle Sachverhalte schnell und sicher – von der detaillierten Analyse bis zur prägnanten Managementzusammenfassung.
- Stakeholder im Blick: Sie koordinieren relevante Stakeholder, bringen die richtigen Menschen zusammen und steuern strukturierte Abstimmungsprozesse souverän und zielorientiert.
- Entscheidungen vorbereiten: Sie erarbeiten eigenständig prägnante Entscheidungsvorlagen und Briefings für die CTO und das Top-Management und schaffen damit eine fundierte Grundlage für wichtige Entscheidungen.
- Auf den Punkt: Sie bereiten relevante Themen und Unterlagen für den Aufsichtsrat verständlich, präzise und auf den Punkt auf.
- Technologie am Puls der Zeit: Sie begleiten aktuelle und relevante Themen aus den Bereichen Regulatorik, IT-Strategie und technische Transformation – beispielsweise NIS2, DORA oder PPWR.
- Digitale Präsenz: Sie betreuen den Social-Media-Auftritt unserer CTO und sorgen für eine professionelle, authentische und zeitgemäße Kommunikation nach außen.
Das bringen Sie für Ihre Zukunft bei Westfalen mit:
- Optimale Voraussetzungen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem Schwerpunkt, beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften.
- Erste Erfahrung: Sie konnten bereits erste relevante Berufserfahrung sammeln – idealerweise in der Unternehmensberatung, einem Tech-Unternehmen oder einem vergleichbaren anspruchsvollen Umfeld.
- Hohe intellektuelle Agilität: Sie erschließen sich neue und komplexe Themen schnell, stellen die richtigen Fragen und finden zügig den roten Faden.
- Struktur & Ausdrucksstärke: Sie verfügen über eine ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit und bringen komplexe Inhalte prägnant, verständlich und adressatengerecht auf den Punkt.
- Energie & Eigeninitiative: Sie bringen Energie, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung mit.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Integrität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und können sich auch in anspruchsvollen Themenfeldern sicher und präzise ausdrücken.
Zukunft braucht: Neugier. Macher. Sie!
Referent (m/w/d) der CTO Arbeitgeber: Westfalen
Die Westfalen AG & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Digital Marketing Manager (m/w/d) in Münster nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft. Mit gezielten Personalentwicklungsprogrammen und einer Vielzahl von Benefits, wie einem Jobticket und Betriebssportangeboten, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem innovativen und dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) der CTO erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westfalen bewerben
Viele Unternehmen, wie Westfalen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) der CTO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westfalen und die ausgeschriebene Position Referent (m/w/d) der CTO zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westfalen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
