Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: WestfalenBahn – ein zukunftsorientiertes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und vielfältige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrswende aktiv mit und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit 10 Jahren Erfahrung in der IT und einem Abschluss in Informatik oder Wirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind die WestfalenBahn – ein in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen verankertes Eisenbahnverkehrsunternehmen. Mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befördern mit 28 Elektrotriebwagen jährlich rund 20 Mio. Fahrgäste: nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit dir wollen wir die treibende Kraft der Verkehrswende werden. Egal, ob Du technikbegeistert oder zahlenaffin bist, lieber am Schreibtisch, in der Werkstatt oder in unseren Zügen arbeitest, Berufserfahrung hast oder gerade erst durchstartest: Wir haben den passenden Job für dich – nachhaltig, unbefristet und tariflich vergütet!
Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, brauchen wir dich an Bord. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter IT (m/w/d) in Vollzeit für unsere Verwaltung in Bielefeld.
Gute Gründe für uns:- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristeter und langfristig sicherer Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielfältige Mitarbeiterevents, Bikeleasing, Corporate Benefits
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
- Führung, Entwicklung und Coaching des IT-Teams
- Beratung der Fachbereiche zum optimalen Einsatz moderner IT-Lösungen
- Steuerung von Budget, Personalplanung und IT-Projekten
- Schnittstelle zur Konzern-IT sowie zu externen Partnern
- Verantwortung für IT-Sicherheit und Einhaltung von Standards
- Führungspersönlichkeit mit strategischem Denkvermögen
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Innovationsfreude und ausgeprägte IT-Affinität
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in leitender IT-Funktion
- Erfahrung in IT-Beratung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: WestfalenBahn GmbH
Die WestfalenBahn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein Miteinander auf Augenhöhe fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und 30 Tagen Jahresurlaub bietet das Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im IT-Bereich, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterevents und Corporate Benefits, die das Arbeiten in Bielefeld besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der WestfalenBahn verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Position passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WestfalenBahn GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die WestfalenBahn und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf ein familiäres Miteinander legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters IT technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur strategischen Weiterentwicklung von IT-Landschaften und IT-Sicherheit vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gecoacht hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
