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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Personaleinsatz in einem spannenden Produktionsbereich.
- Arbeitgeber: WestfalenLand ist ein führender Hersteller von frischem Fleisch und Convenience-Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Quereinstieg mit relevanter Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gerne Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WestfalenLand – Ein führender Hersteller von SB-Frischfleisch und frischer Fleisch-Convenience
Die WestfalenLand Fleischwaren GmbH gehört zu den größten deutschen Herstellern im Bereich SB-Frischfleisch und frische Fleisch-Convenience. Als innovativer und hochtechnisierter Fleischveredelungsbetrieb bieten wir ein umfangreiches Sortiment und betreuen sowohl nationale als auch internationale Kunden im Lebensmitteleinzelhandel.
Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior) Personalplaner (m/w/d)
- Personaleinsatzplanung für einen definierten Produktionsbereich
- Mitwirkung an der mittelfristigen Personalplanung
- Überwachung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben
- Unterstützung der Betriebsleitung bei der Führung von Mitarbeitenden
- Verwaltung und Administration unserer Personalplanungssoftware
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann, Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d). Alternativ auch Quereinstieg zum Beispiel als Disponent (m/w/d) möglich
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung in der Personal- oder Produktionsplanung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventionierte Frühstückskantine
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Mitarbeiterevents
(Junior) Personalplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalenland Fleischwaren GmbH
Kontaktperson:
Westfalenland Fleischwaren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Personalplaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Personalplanung innerhalb der Lebensmittelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den besonderen Gegebenheiten anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken der Personalplanung zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personal- und Produktionsplanung vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Personalplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WestfalenLand und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des (Junior) Personalplaners zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung in der Personal- oder Produktionsplanung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmung passen. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit ein, da diese für die Rolle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalenland Fleischwaren GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über WestfalenLand informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personal- oder Produktionsplanung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Personalplanung oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und anderen Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
