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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane den Personaleinsatz in der Fleischveredelung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fleischveredelung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelproduktion erforderlich.
- Andere Informationen: Sei der erste Ansprechpartner für das ATOSS-System und schule andere User.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die WestfalenLand Fleischwaren GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Westfleisch und einer der größten Hersteller von SB-Frischfleisch, frischen Fleisch-Convenience-Produkten und Hackfleischspezialitäten in Deutschland. Wir stellen die höchsten Anforderungen an unsere Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum: Die Basis unseres Erfolges ist die Expertise unserer rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalplaner (m/w/d)
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Personalplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalenland Fleischwaren GmbH
Kontaktperson:
Westfalenland Fleischwaren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalplaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Lebensmittelbranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über ATOSS und dessen Funktionen. Da du als Key User fungieren wirst, ist es wichtig, dass du die Software gut verstehst. Schau dir Tutorials an oder besuche Schulungen, um dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personal- und Produktionsplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit in Gesprächen. Diese Soft Skills sind entscheidend für die Rolle des Personalplaners. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen in der Fleischveredelung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalplaner zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personal- und Produktionsplanung sowie deine Kenntnisse im Umgang mit ATOSS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion und deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalenland Fleischwaren GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die ATOSS Software vor
Da du als ATOSS Key User fungieren wirst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Software aneignen. Informiere dich über die Funktionen und Möglichkeiten von ATOSS, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In der Rolle des Personalplaners wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen.
✨Kenntnisse in der Personal- und Produktionsplanung
Stelle sicher, dass du konkrete Erfahrungen in der Personal- oder Produktionsplanung darlegen kannst. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du der erste Ansprechpartner für interne und externe Anfragen bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und effektiv vermitteln kannst.
