Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

Münster Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Schulungen und entwickle die WestfalenLand Academy weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Münster mit Fokus auf Ausbildung und Technik.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Mitarbeiterevents und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Ausbildung und unterstütze junge Talente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Technik und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus

und Fortbildung Technik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für Produktionspersonal, Führungskräfte und Instandhaltungsteams
  • Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
  • Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik
  • Verantwortung für die Werkstattorganisation inklusive Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und effizienter Abläufe
  • Koordination von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Unterstützung im laufenden Betrieb
  • Mitwirkung bei technischen Projekten und Investitionen, inklusive Schulungsbedarfsanalyse und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen Freuen Sie sich auf
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventionierte Frühstückskantine
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • Mitarbeiterevents

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Fortbildung zum Meister oder TEchniker, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Betriebstechnik; alternativ Studium im Berufsfeld
  • Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) zwingend erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und Produktionstechnik
  • Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Betreuung von Teams oder Auszubildenden
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Klingt spannend, dann bewerben Sie sich direkt!

Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Arbeitgeber: WestfalenLand GmbH

Unser Unternehmen in Münster bietet Ihnen als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, einer subventionierten Frühstückskantine und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, während Sie an innovativen Projekten in der Automatisierungstechnik arbeiten. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und fördern aktiv Ihre berufliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

WestfalenLand GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Durchführung technischer Schulungen
Evaluation von Schulungsmaßnahmen
Organisation der WestfalenLand Academy
Betreuung von Auszubildenden in technischen Berufen
Werkstattorganisation
Koordination von Fremdfirmen
Mitwirkung bei technischen Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Leiter Aus- und Fortbildung Technik interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und Berufserfahrung dich zu einem idealen Kandidaten für diese Position machen.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WestfalenLand GmbH vorbereitet

✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser darauf abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder oder Führungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

✨Präsentiere deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, insbesondere in der Ausbildung von Auszubildenden. Das wird deine Eignung für die Rolle als Leiter Aus- und Fortbildung Technik unterstreichen.