Projektleiter*in/ Prozessentwickler*im Messwesen (m/w/d)
Projektleiter*in/ Prozessentwickler*im Messwesen (m/w/d)

Projektleiter*in/ Prozessentwickler*im Messwesen (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung von Prozessen im Messwesen für eine nachhaltige Zukunft.
  • Arbeitgeber: Westfalen Weser, ein kommunaler Energiedienstleister mit Fokus auf Klimaneutralität.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit über 1.000 Mitarbeitenden und spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für die Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Deine Aufgaben

  • Koordinierung, Steuerung & Weiterentwicklung der Prozesse mit Bezug zum Messstellenbetrieb
  • Definition von Anforderungen im Messwesen und Begleitung der Umsetzung
  • Verantwortliche Mitarbeit und Übernahme der Projektleitung in Projekten mit Bezug zum Messstellenbetrieb
  • Erstellung und Bewertung von Fachkonzepten
  • Bearbeitung von strategischen Fragestellungen im Messwesen

Dein Profil

  • Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
  • Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung in der Arbeit mit einem ERP-System
  • Kommunikative Persönlichkeit gepaart mit Ziel- sowie Prozessorientierung

Projektleiter*in/ Prozessentwickler*im Messwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalenweser

Westfalen Weser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf nachhaltigem Handeln basiert. Mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen fördern wir eine Kultur der Innovation und Kreativität, in der individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung großgeschrieben werden. Als kommunaler Energiedienstleister tragen Sie aktiv zur Energiewende bei und gestalten die Zukunft unserer Region mit – ein einzigartiger Vorteil, der Ihre Arbeit bedeutungsvoll und erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Westfalenweser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter*in/ Prozessentwickler*im Messwesen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Messwesen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen! Wenn du dich bei Westfalen Weser bewirbst, lass uns gemeinsam herausarbeiten, wie du deine Kreativität und Expertise in den Projekten einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zum Erfolg zu führen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in/ Prozessentwickler*im Messwesen (m/w/d)

Projektmanagement
Prozessentwicklung
Messwesen
Anforderungsdefinition
Fachkonzepte erstellen
Strategische Fragestellungen bearbeiten
MS-Office
ERP-Systeme
Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierung
Prozessorientierung
Energiewirtschaftliche Kenntnisse
Teamarbeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Projektleitung im Messwesen bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalenweser vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die nachhaltigen Ziele und Werte von Westfalen Weser. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Einstellung zur Nachhaltigkeit mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Projektmanagement oder Messwesen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Ziel- und Prozessorientierung zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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