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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitskoordination auf Baustellen und Entwicklung von Umweltschutzregelwerken.
- Arbeitgeber: Westfalen Weser, ein kommunaler Energiedienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, kreative Arbeitsumgebung und Mitgestaltung der Energiewende.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und trage zur Klimaneutralität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene baufachliche Ausbildung und Erfahrung im technischen Umweltschutz erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Deine Aufgaben
- Wahrnehmung der SiGeKo‑Rolle inkl. Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskoordination auf Baustellen sowie Sicherstellung aller SiGe‑Pläne und Unterlagen.
- Entwicklung, Pflege und Umsetzung von SiGe‑und Umweltschutzregelwerken gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz und weiteren gesetzlichen Vorgaben.
- Überwachung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Baustellen und im Betrieb inklusive Kontrolle gesetzlicher, berufsgenossenschaftlicher und betrieblicher Anforderungen.
- Koordination sicherheitsrelevanter Themen wie Gefahrstoffmanagement, Gefahrgut, Boden- und Gewässerschutz sowie zentrale Ansprechfunktion für Arbeitsschutz und SiGeKo‑Belange.
- Beratung, Schulung und Unterstützung von Projektleitungen, Fachbereichen und externen Partnern zu allen Themen der Sicherheits- und Gesundheitskoordination sowie aktive Mitwirkung in relevanten Gremien und Arbeitskreisen.
Dein Profil
- Abgeschlossene baufachliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Fachwirt*in, Meister*in oder Techniker*in oder vergleichbarer Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Umweltschutz, insbesondere im Umgang mit Gefahrstoffen, Gefahrgut und relevanten Umweltvorschriften und Qualifikation als SiGeKo erforderlich.
- Fachliche Zusatzqualifikationen, z.B. Asbestsachkunde, Gefahrgutbeauftragte*r Straße; Projektmanagementerfahrung wünschenswert.
- Hohe Beratungskompetenz sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.
- Ergebnisorientierung und Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln sowie die Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten.
Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzkoordinator*in (SiGeKo) (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalenweser
Kontaktperson:
Westfalenweser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzkoordinator*in (SiGeKo) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur nachhaltigen Zukunft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Sicherheits- und Gesundheitsschutz. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen kompetent zu wirken und deine Expertise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzkoordinator*in (SiGeKo) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SiGeKo interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sicherheits- und Gesundheitsschutz. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötige Struktur und Organisation mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalenweser vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des SiGeKo
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzkoordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sicherheits- oder Umweltmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Westfalen Weser und deren Engagement für nachhaltige Energielösungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, aktiv zur Klimaneutralität beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.