Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere interne IT und entwickle sie zukunftsorientiert weiter.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und strategische Verantwortung.
- Weitere Informationen: Operative Arbeit mit strategischer Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Welt grüner macht und IT-Sicherheit stärkt.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher IT-Rolle und fundiertes technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer internen IT und entwickelst sie zukunftsorientiert weiter. Du arbeitest selbst operativ mit – von Infrastruktur-Themen über Applikationen bis hin zu Troubleshooting im Tagesgeschäft. Du gestaltest unsere IT-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie und sorgst dafür, dass IT-Lösungen messbaren Mehrwert bringen. Du baust ein leistungsfähiges, serviceorientiertes IT-Team auf und förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
Was uns überzeugt
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Rolle (z. B. als IT-Leiter:in, Teamleitung IT, Senior System Engineer mit Führungsverantwortung)
- Fundiertes technisches Know‑how in Infrastruktur, Netzwerk, IT‑Sicherheit und idealerweise in KRITIS‑relevanten Umgebungen
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen an kritische Infrastrukturen und der Umsetzung angemessener organisatorischer und technischer Maßnahmen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken: Du kannst Investitionen bewerten, Prioritäten setzen und schlanke Lösungen entwickeln, die zum Unternehmen passen
- Klare, adressatengerechte Kommunikation – sowohl in der IT als auch mit nicht‑technischen Personen
- Führungspersönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, entscheidest, bindest dein Team ein und bist zugleich bereit, selbst „mitzuschrauben”
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit – gerade, wenn es kritisch wird
Was wir dir bieten
- Ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Gestaltungskraft sichtbar wird.
- Die Möglichkeit, eine interne IT‑Organisation weiterzuentwickeln, Prozesse zu professionalisieren und die IT‑Sicherheit nachhaltig zu stärken.
- Ein Umfeld, in dem du operativ arbeiten und gleichzeitig strategische Verantwortung übernehmen kannst.
Wenn du Lust hast, unsere interne IT als verlässlicher Sparringspartner der Geschäftsführung und der Fachbereiche auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wie du uns erreichst
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier auf der Seite über "Jetzt bewerben". Hast Du Fragen? Dann schreib uns an.
Über uns
Die WestfalenWIND-Gruppe treibt seit ihrer Gründung im Jahr 2009 mit großem Engagement die Energiewende im Kreis Paderborn und in NRW voran. Wir denken Erneuerbare Energien ganzheitlich: So betreiben wir rund 120 Windenergieanlagen in der Region und planen neue Windparkprojekte. Hinzu kommen unsere Photovoltaiksparte mit Planung und Bau von Solaranlagen, ein eigener zertifizierter Ökostromvertrieb, der Betrieb von klimaneutralen Rechenzentren in Windenergieanlagen und seit diesem Jahr auch die Sparte Gebäudetechnik. Wir wollen gemeinsam mit unseren derzeit 190 Mitarbeitenden die Welt ein bisschen grüner machen.
Leiter interne IT (w/m/d) Arbeitgeber: WestfalenWIND GmbH
Die WestfalenWIND-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die interne IT in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche und persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und einen messbaren Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten.
