Auf einen Blick
- Aufgaben: Globale Verwaltung der Stahlproduktgruppe und Entwicklung von Lieferantenstrategien.
- Unternehmen: Westfalia-Automotive Group, führend in Anhängesystemen und Transportlösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hervorragenden Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, starke Verhandlungsfähigkeiten und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Westfalia-Automotive Group ist ein Verband führender Hersteller und Lieferanten von Anhängesystemen und Transportlösungen für OEM/OES und den Aftermarket. Mit 5 Produktionsstandorten weltweit und zusätzlichen Standorten in wichtigen Märkten bietet die Westfalia-Automotive Group mit ihren 1.800 Mitarbeitern herausragende Lösungen, die auf die individuellen Kundenanforderungen zugeschnitten sind.
Aufgaben
- Globale Verwaltung der Stahlproduktgruppe (Flachprodukte, Stangenmaterial, Rohre) für alle Standorte hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeitplänen
- Analyse relevanter Ausgaben auf Ebene der Warengruppe und Entwicklung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien
- Kontinuierliche Beschaffungsmarktforschung und Identifizierung neuer Lieferanten
- Lieferantenevaluierung und -entwicklung in enger Abstimmung mit den betreffenden Abteilungen
- Unterstützung des Projektkaufs während des Beschaffungsprozesses für neue Vertragsvergaben
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
- Durchführung von VA/VE (Wertanalyse/Wertengineering) und Make-or-Buy-Projekten
- Verantwortung für die eigenständige Erstellung lieferantenspezifischer Verträge (z.B. Lieferverträge, Qualitätsvereinbarungen und Vertraulichkeitsvereinbarungen)
- Vorbereitung und Durchführung von bereichsübergreifenden Verhandlungen (Jahres- und Mehrjahrespreisverhandlungen), um die erforderlichen Kapazitäten auf Lieferantenseite sicherzustellen
- Durchführung von Lieferantenpotenzialanalysen und Teilnahme an Lieferantenaudits
- Berichterstattung an das Einkaufsmanagement und die Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Stahl- oder Automobilzulieferindustrie
- Tiefgehende Kenntnisse der Stahlmärkte, Preisbildungsmechanismen und Lieferketten
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und hohe konstruktive Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse zur Führung komplexer Verhandlungen in Englisch
- Hohe Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office / SAP)
Wir bieten
- Attraktive Vergütung basierend auf dem Tarifvertrag für die nordrhein-westfälische Metall- und Elektroindustrie
- Zielgerichtete Schulungsprogramme und individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfassendes Onboarding, um Sie optimal auf Ihre Rolle bei uns vorzubereiten
- Ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist und eine kollaborative Kultur priorisiert
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen
- Sonderkonditionen für unser Produktportfolio
Commodity Manager (m/f/d) Steel Arbeitgeber: Westfalia-Automotive Denmark ApS
Die Westfalia-Automotive Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit mobilen Arbeitsoptionen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Karrierewege innerhalb eines globalen Unternehmens unterstützen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und speziellen Rabatten auf unser Produktportfolio, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und lohnende Beschäftigung zu bieten.
Kontaktdaten:
Westfalia-Automotive Denmark ApS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commodity Manager (m/f/d) Steel erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Westfalia-Automotive Denmark ApS zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commodity Manager (m/f/d) Steel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Westfalia-Automotive Denmark ApS bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalia-Automotive Denmark ApS vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
