Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Beschaffungsstrategie fĂĽr nicht-fruchtige Kategorien und optimiere die Lieferkette.
- Arbeitgeber: Westfalia Fruit, ein fĂĽhrender Anbieter von frischen Produkten mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens, das frische Produkte revolutioniert und Nachhaltigkeit fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Beschaffung und Lieferkettenmanagement sowie FĂĽhrungskompetenz in internationalen Teams.
- Andere Informationen: Globale Karrierechancen in einem dynamischen und ethisch orientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Overview Westfalia Fruit is a leading multinational supplier of fresh fruit and related value-added products to global markets. Through our vertically-integrated supply chain we grow, source, ripen, pack, process and market quality avocados and fresh produce year-round across the globe. We are recognised as the leading #avoexperts and the supplier of choice to both retail and wholesale customers with sales offices in the UK, Europe, North America, Latin America and Southern Africa. We\’re looking for a Global Head of Non-Fruit Procurement to join our team. This leadership role within the global Supply Chain team designs and executes procurement strategies for all non-fruit categories across Market Units globally (North America, South America, Africa, Europe and future market expansion e.g., Asia). The role spans all business pillars—Buy (sourcing, operations and farming), Move (supply chain; D&SP, logistics & quality), and Sell (sales and commercial collaboration)—as well as enabling functions (Finance, People & Culture, Legal, R&D, Technology). The role will lead a multi-country, multi-regional team to deliver service, quality, cost, and sustainability objectives aligned with organizational priorities. Responsibilities Shape Global Strategy: Lead and execute sourcing strategies across non-fruit categories, aligned with supply chain and business goals. Deliver Cost Leadership: Drive sourcing excellence through RFPs, total cost models, and smart contract negotiations that balance savings with flexibility. Partner with Suppliers: Build strong relationships with global and regional suppliers to ensure service, innovation, and ethical compliance. Mitigate Risk Proactively: Implement robust risk management frameworks to safeguard supply continuity amid global disruptions. Champion Sustainability: Embed ESG, ethical sourcing, and sustainability into procurement decisions, tracking progress against corporate goals. Enable Seamless Supply Chains: Collaborate on logistics, customs, and inventory strategies to optimize flow-to-market and delivery performance. Integrate Commercially: Work cross-functionally with Sales and Operations to support launches, promotions, and accurate demand planning. Lead High-Performance Teams: Build and mentor diverse, regionally distributed teams with clear KPIs and a culture of continuous improvement. Drive Digital Transformation: Promote cutting-edge procurement tech, systems, and analytics to enhance decision-making and efficiency. Ensure Strong Governance: Uphold compliance, policy standards, and audit readiness across all sourcing regions. Requirements Experience we look for: Essential Bachelor\’s degree in Procurement, Supply Chain, Business, Finance, Engineering, or a related discipline Experience in procurement and supply chain roles Proven global/regional leadership managing cross-functional, cross-border procurement organisations Demonstrated expertise across direct and indirect categories, including logistics, packaging outside of fruit (e.g., ingredients, packaging, MRO, indirect spends) Successfully implemented procurement savings, risk mitigation, and supplier development programs Successfully built a procurement organisation and integrated this into current ways of working to drive improvements Experience in business partner roles, bringing procurement expertise to non-procurement experts and influencing areas beyond direct control Advanced strategic sourcing, contract negotiation, cost modeling Strong data analytics proficiency (e.g., Power BI/Tableau, CM) Strong understanding of SRM and Risk Management frameworks Expertise in logistics and import/export purchasing, 3PL management, price discovery, contract negotiation and management; supply chain planning and logistics understanding (forecasting, warehousing, trade compliance) Familiarity with digital procurement tools and procurement systems – including implementation (e-sourcing, P2P, TMS/WMS) Globally minded strategic leader with market acumen, agility in volatile environments, and a deep commitment to ethical, sustainable procurement Collaborative and influential team builder with a proven track record of leading cross-functional teams, driving change, and developing high-performing talent Desirable MBA or advanced procurement certification (e.g., CIPS, CPSM) Experience within the Agriculture, CPG, retail, or FMCG sectors Benefits What can Westfalia Fruit offer you? Competitive salary and comprehensive benefits package (varying by location) Part of a global organisation recognised as a leader in fresh produce Part of a purpose-driven company committed to sustainability and innovation Opportunity to contribute to an industry leader at the forefront of fresh produce innovation Please note that this position does not have a specific closing date. We encourage you to apply as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis and the advert may be removed at any time. We are an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without regard to age, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran status, neurodiversity or disability status. #J-18808-Ljbffr
Global Head of Non-Fruit Procurement Arbeitgeber: Westfalia Fruit

Kontaktperson:
Westfalia Fruit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Non-Fruit Procurement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Rolle des Global Head of Non-Fruit Procurement passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch auf! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis der Entscheidungsträger.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die neuesten Stellenangebote nicht verpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Non-Fruit Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Global Head of Non-Fruit Procurement bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalia Fruit vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über Westfalia Fruit und deren globale Beschaffungsstrategien. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Beschaffung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beschaffungsstrategien umgesetzt oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Kosten gesenkt, Beziehungen zu Lieferanten aufgebaut und nachhaltige Praktiken gefördert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente entwickelt und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Beschaffung sieht, oder wie sie Nachhaltigkeit in ihre Strategien integrieren.