Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Programmierung und Optimierung von SPS-Programmen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmer Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Patensystem für eine erfolgreiche Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an realen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie SPS-Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Angaben zur Arbeitszeit und Einstellungsdatum:
- Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden
- Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Meister, Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d))
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal, SIMATIC Manager, optional Allen Bradley) in den Sprachen AWL, SCL und KOP
- Sicherer Umgang mit E-Plänen und Handlungskompetenz innerhalb der Elektrotechnik/Elektroinstallation
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Antriebstechnik (SEW, KEB), Mess‑ und Regelungstechnik und optional im Bereich der Hochsprachenprogrammierung
- Gutes Kommunikations‑ und Ausdrucksvermögen (Deutsch und Englisch), gezielte Arbeitsweise und technische Affinität
- Reisebereitschaft und Organisationsstärke
Aufgaben:
- Eigenständige Programmierung von kunden- und projektspezifischen SPS-Programmen (Siemens S7, TIA Portal, Allen Bradley)
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von firmeninternen Standards und Konzepten (Software)
- Entwicklung von Visualisierungen für Bedien- und Beobachtungssysteme
- Inbetriebnahme unserer Anlagen beim Kunden vor Ort (inklusive Feldbussysteme, Antriebstechnik, Sicherheitstechnik und der Schnittstelle zum übergeordneten Lagersystem)
- Systematische Fehleranalyse und Fehlerbehebung (SPS‑Programm, Verdrahtung, elektrische Geräte/Komponenten)
- Erstellen technischer Dokumentationen und Einweisung von Kunden in die Bedienung unserer Anlagen
Benefits:
- Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Patensystem für eine erfolgreiche Einarbeitung
- Top‑Equipment mit moderner Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif auch zur privaten Nutzung (optional Premiumgerät)
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitskultur
- Mitarbeiterevents
(Junior-)SPS-Programmierer (M/W/D) Arbeitgeber: Westfalia Logistics Solutions Europe GmbH & Co. KG
Als (Junior-)SPS-Programmierer (M/W/D) in unserem Unternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere flachen Hierarchien und die angenehme Arbeitskultur ermöglichen Ihnen, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während unser Patensystem sicherstellt, dass Sie optimal eingearbeitet werden. Zudem bieten wir Ihnen modernes Equipment und regelmäßige Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken und Ihre berufliche Zufriedenheit erhöhen.
Kontaktdaten:
Westfalia Logistics Solutions Europe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-)SPS-Programmierer (M/W/D) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Westfalia Logistics Solutions Europe GmbH & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Westfalia Logistics Solutions Europe GmbH & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-)SPS-Programmierer (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Westfalia Logistics Solutions Europe GmbH & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Westfalia Logistics Solutions Europe GmbH & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalia Logistics Solutions Europe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Westfalia Logistics Solutions Europe GmbH & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
