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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere innovative SPS-Lösungen und optimiere unsere Systeme vor Ort.
- Arbeitgeber: Westfalia, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Westfalia konzipiert, realisiert und modernisiert seit über 50 Jahren weltweit automatische Lager-, Logistik- und Parksysteme höchster Effizienz und Zuverlässigkeit. Mit unserer IT- und Steuerungskompetenz und als Hersteller von Regalbediengeräten, Förderaggregaten, Steuerung und der seit 15 Jahren bewährten, leistungsstarken Logistiksoftware Savanna.NET® automatisieren wir Intralogistik entlang der gesamten Supply Chain für unterschiedliche Produkte, Ladungsträger und Temperaturzonen.
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an Herrn Gerd Corbes, g.corbes@westfalia-automation.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Patensystem für eine erfolgreiche Einarbeitung
- Top-Equipment mit moderner Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif auch zur privaten Nutzung (optional Premiumgerät)
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitskultur
- Mitarbeiterevents
Wöchentliche Arbeitszeit | Einstellungsdatum: 40 Stunden | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Programmierung von kunden- und projektspezifischen SPS-Programmen (Siemens S7, TIA Portal, Allen Bradley)
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von firmeninternen Standards und Konzepten (Software)
- Entwicklung von Visualisierungen für Bedien- und Beobachtungssysteme
- Inbetriebnahme unserer Anlagen beim Kunden vor Ort (inklusive Feldbussysteme, Antriebstechnik, Sicherheitstechnik und der Schnittstelle zum übergeordneten Lagersystem)
- Systematische Fehleranalyse und Fehlerbehebung (SPS-Programm, Verdrahtung, elektrische Geräte/Komponenten)
- Erstellen technischer Dokumentationen und Einweisung von Kunden in die Bedienung unserer Anlagen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Meister, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d))
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal, SIMATIC Manager, optional Allen Bradley) in den Sprachen AWL, SCL und KOP
- Sicherer Umgang in der Verwendung von E-Plänen und Handlungskompetenz innerhalb der Elektrotechnik/Elektroinstallation
- Ausgeprägte Kenntnisse innerhalb der Antriebstechnik (SEW, KEB), Mess- und Regelungstechnik und optional im Bereich der Hochsprachenprogrammierung
- Gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen (Deutsch und Englisch), gezielte Arbeitsweise und technische Affinität
- Reisebereitschaft und Organisationsstärke
Wir freuen uns auf Ihre Fragen und Bewerbung.
(Junior-)SPS-Programmierer (M/W/D) Arbeitgeber: Westfalia Technologies GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Westfalia Technologies GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-)SPS-Programmierer (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Zeige, dass du die SPS-Programmierung drauf hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für Automatisierungstechnik wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-)SPS-Programmierer (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior-)SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in SPS-Programmierung oder Automatisierungstechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalia Technologies GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und TIA Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Westfalia und deren Projekte im Bereich der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Standards und Konzepte weiterzuentwickeln.
✨Bereite technische Dokumentationen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Dokumentationen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, bei denen du solche Dokumentationen erstellt hast, und wie du Kunden in die Bedienung von Anlagen eingewiesen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären.