Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Outdoor- und Freizeitmöbel von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Westfield Outdoor GmbH, ein führendes Unternehmen in der Outdoor-Branche mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, dynamisches Umfeld, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Outdoor-Produkten und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand/Sales/Product Management und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über uns
Die Westfield Outdoor Gmb H ist die europäische Niederlassung der Heng Feng Group (China) und verantwortet das Geschäft in Europa.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Outdoor- und Freizeitmöbel entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Produkte für Camping, Caravaning sowie Garten- und Freizeitgestaltung.
Unsere Kunden sind überwiegend Groß- und Einzelhändler im B2B-Bereich.
Mit unserer Premium-Marke Westfield TQC setzen wir Maßstäbe in Qualität, Komfort und Design.
- Ihre Aufgaben / Job Responsibilities
- Project
Management: Responsible for full-cycle management of own-brand projects (product development, sales, HQ procurement and inventory control, customer relations and risk management), ensuring orderly progress across all stages.
- Brand
Promotion: Collaborate with the marketing team to develop and execute annual brand promotion strategies, support online team marketing activities, monitor VI compliance, and enhance brand awareness and influence.
- Sales Target Setting & Achievement: Set annual/quarterly sales targets, allocate them to channels or teams, drive business negotiations and sales activities, and ensure sales volume and market share targets are met.
- Product Development & Management: Collaborate with product, design, and HQ development teams to propose new product requirements, manage product lifecycles, lead new product launches, and optimize the product portfolio.
- Inventory Planning & Control: Responsible for stock-up and shipment arrangements, monitor turnover rates and slow-moving risks, coordinate production-sales balance, and reduce inventory costs.
- Customer Relationship & Risk
Control: Maintain key customer relationships, handle complaints and major incidents; identify commercial, financial, and compliance risks, and develop contingency plans.
- Team Building & Development: Build and lead cross-functional teams, set KPI targets, conduct performance reviews and training, and improve team execution and cohesion.
- Ihr Profil / Qualifications
- Education: Degree in Marketing, Business Administration, Economics, or related field; Bachelor's degree preferred.
- Experience: At least 5 years in brand/sales/product management, including 3+ years as team lead or project manager.
- Language: Business-level fluency in both German and English (C1 or above), able to independently handle correspondence and negotiations.
- Skills: Proficient in MS Office, NS system, and common project management tools.
- Personal qualities: Strong sense of responsibility, excellent independent problem-solving and cross-departmental coordination skills, goal-oriented, stress-resistant, willing to travel as needed.
• Preferred qualifications
- A. Familiar with German and EU market regulations (product compliance, packaging, data protection).
- B. Possesses key customer resources or established channel networks.
- Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes Team mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur
- Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Project Manager (Project TQC) (m/w/d) Arbeitgeber: Westfield Outdoors GmbH
Westfield Outdoor GmbH bietet als Teil der HengFeng Group ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Schauenburg, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, kreative Ideen in einem dynamischen, internationalen Unternehmen einzubringen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und bieten langfristige Perspektiven in einer wachsenden Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager (Project TQC) (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Westfield Outdoors GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Westfield Outdoors GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Westfield Outdoors GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (Project TQC) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Westfield Outdoors GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Westfield Outdoors GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Westfield Outdoors GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Westfield Outdoors GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfield Outdoors GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Westfield Outdoors GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Westfield Outdoors GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
