Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Schulungen für unser Produktionsteam durch.
- Unternehmen: Westfleisch SCE mbH, einer der größten Fleischproduzenten Europas.
- Vorteile: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem innovativen Unternehmen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Technik und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Westfleisch SCE mbH ist eine der führenden Unternehmensgruppen der europäischen Fleischwirtschaft und zählt zu den größten Fleischproduzenten Europas. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen mit Sitz in Nordwestdeutschland arbeitet Westfleisch eng mit über 5.100 landwirtschaftlichen Betrieben zusammen und betreibt zehn Standorte mit rund 7.200 Mitarbeitenden. Jährlich werden etwa 900.000 Tonnen Fleischprodukte für den deutschen Markt und den internationalen Export produziert. Tradition, Qualität und innovative Technologien prägen dabei das Handeln des Unternehmens ebenso wie eine standortübergreifende Zusammenarbeit in Produktion, Vertrieb, Qualitätsmanagement, IT sowie Forschung und Entwicklung.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast eine Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in (idealerweise in Mechatronik, Elektrotechnik oder Betriebstechnik) oder ein entsprechendes Studium.
- Du besitzt die Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und Produktionstechnik mit.
- Du hast idealerweise Führungserfahrung in der Betreuung von Teams oder Auszubildenden.
- Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und übernimmst Verantwortung.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert.
Das bieten wir
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsmanagement.
- Betriebskantine.
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
Deine Aufgaben
- Du planst, führst durch und evaluierst technische Schulungen für Produktionspersonal, Führungskräfte und Instandhaltungsteams.
- Du organisierst und entwickelst Fort- und Ausbildungskapazitäten weiter (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen).
- Du betreust Auszubildende in technischen Berufen wie Mechatroniker:in und Elektroniker:in für Betriebstechnik fachlich und persönlich.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Werkstattorganisation inklusive Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und effizienter Abläufe.
- Du koordinierst Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Unterstützung im laufenden Betrieb.
- Du wirkst bei technischen Projekten und Investitionen mit, inklusive Schulungsbedarfsanalyse und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen.
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Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Westfleisch SCE mbH mit beschränkter Haftung
Die Westfleisch SCE mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einer der größten Unternehmensgruppen der europäischen Fleischwirtschaft bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterangebote ergänzt wird. Die Lage in Nordwestdeutschland ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit über 5.100 landwirtschaftlichen Betrieben, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Westfleisch SCE mbH mit beschränkter Haftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Weiterbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Westfleisch passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer soliden technischen Grundlage und Führungserfahrung – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfleisch SCE mbH mit beschränkter Haftung vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Westfleisch SCE mbH, ihre Werte und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Ausbildung oder Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen und Initiative gezeigt hast.
