Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Schulungen für unser Produktionsteam durch.
- Unternehmen: Westfleisch SCE mbH, einer der größten Fleischproduzenten Europas.
- Vorteile: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem innovativen Unternehmen mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Technik und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Westfleisch SCE mbH ist eine der führenden Unternehmensgruppen der europäischen Fleischwirtschaft und zählt zu den größten Fleischproduzenten Europas. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen mit Sitz in Nordwestdeutschland arbeitet Westfleisch eng mit über 5.100 landwirtschaftlichen Betrieben zusammen und betreibt zehn Standorte mit rund 7.200 Mitarbeitenden. Jährlich werden etwa 900.000 Tonnen Fleischprodukte für den deutschen Markt und den internationalen Export produziert. Tradition, Qualität und innovative Technologien prägen dabei das Handeln des Unternehmens ebenso wie eine standortübergreifende Zusammenarbeit in Produktion, Vertrieb, Qualitätsmanagement, IT sowie Forschung und Entwicklung.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast eine Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in (idealerweise in Mechatronik, Elektrotechnik oder Betriebstechnik) oder ein entsprechendes Studium.
- Du besitzt die Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und Produktionstechnik mit.
- Du hast idealerweise Führungserfahrung in der Betreuung von Teams oder Auszubildenden.
- Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und übernimmst Verantwortung.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert.
Das bieten wir
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsmanagement.
- Betriebskantine.
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
Deine Aufgaben
- Du planst, führst durch und evaluierst technische Schulungen für Produktionspersonal, Führungskräfte und Instandhaltungsteams.
- Du organisierst und entwickelst Fort- und Ausbildungskapazitäten weiter (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen).
- Du betreust Auszubildende in technischen Berufen wie Mechatroniker:in und Elektroniker:in für Betriebstechnik fachlich und persönlich.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Werkstattorganisation inklusive Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und effizienter Abläufe.
- Du koordinierst Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Unterstützung im laufenden Betrieb.
- Du wirkst bei technischen Projekten und Investitionen mit, inklusive Schulungsbedarfsanalyse und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Westfleisch SCE mbH mit beschränkter Haftung
Die Westfleisch SCE mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einer der größten Unternehmensgruppen der europäischen Fleischwirtschaft bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Eigeninitiative und Verantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, was die Westfleisch SCE mbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Nordwestdeutschland macht.
Kontaktdaten:
Westfleisch SCE mbH mit beschränkter Haftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu Westfleisch passt.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer soliden technischen Basis und Führungserfahrung – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfleisch SCE mbH mit beschränkter Haftung vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Westfleisch. Zeige im Interview, dass du die Tradition und die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Ausbildung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Westfleisch bietet. Frage nach den Schulungsprogrammen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Auszubildenden zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernimmst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst, das Teamarbeit und Eigeninitiative fördert.
