Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Schulungen für unser Produktionsteam durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelverarbeitung mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d).
- Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für Produktionspersonal, Führungskräfte und Instandhaltungsteams.
- Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen).
- Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik.
- Mitwirkung bei technischen Projekten und Investitionen, inklusive Schulungsbedarfsanalyse und Umsetzung.
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation. Fortbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Betriebstechnik. Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und Produktionstechnik. Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Betreuung von Teams oder Auszubildenden.
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
- Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Leiter Betriebstechnik / Technischer Leiter / Maintenance (M/W/D) Arbeitgeber: WESTFLEISCH SCE mbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Oer-Erkenschwick, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterangeboten, die unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Angestellten unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Betriebstechnik / Technischer Leiter / Maintenance (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen annehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für die Technik und die Ausbildung durchscheinen. Wir suchen Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Betriebstechnik / Technischer Leiter / Maintenance (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der technischen Schulungen und der Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Auszubildende betreut hast – das ist für uns wichtig!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. Wir schätzen eine gute Struktur!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTFLEISCH SCE mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du technische Schulungen geplant und durchgeführt hast oder welche Projekte du geleitet hast.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Auszubildende betreut hast. Zeige, dass du ein guter Mentor sein kannst.
✨Zeige deine Weiterbildungsbereitschaft
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterbildung ist. Nenne spezifische Fortbildungen, die du absolviert hast, und wie diese deine Karriere beeinflusst haben.
