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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Hamm mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und profitiere von tollen Benefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in Office-Anwendungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Betriebsveranstaltungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
- Erfassung, Pflege und Korrektur von Zeitwirtschaftsdaten
- Anlage von Personalstammdaten
- Pflege der Personalakten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Reisekostenabrechnung
Freuen Sie sich auf:
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Wünschenswert: Erfahrung mit SAP
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und gutes Selbstmanagement
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: WESTFLEISCH SCE mit beschränkter Haftung
Kontaktperson:
WESTFLEISCH SCE mit beschränkter Haftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Hamm Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen mit der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Betone deine Stärken: Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen mit Entgeltabrechnung oder SAP dir helfen werden, unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTFLEISCH SCE mit beschränkter Haftung vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung beinhaltet und wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Selbstmanagement zeigen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Kenntnisse über SAP auffrischen
Falls du Erfahrung mit SAP hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Software und zeige dein Interesse, dich schnell einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Betriebsveranstaltungen, die erwähnt wurden.