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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Steuerungsprogramme für Produktionsanlagen und -maschinen.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein innovatives Umfeld mit Fokus auf OT-Sicherheit und Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Technologie steht und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Koordination mit der IT-Abteilung und regelmäßige Sicherheitsupdates sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von Steuerungsprogrammen für Produktionsanlagen und -maschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) wie Siemens S7, Beckhoff oder Rockwell, Schneider SPS
- Anpassung und Erweiterung bestehender SPS-Programme zur Unterstützung neuer Produktlinien, zur Optimierung von Produktionsprozessen und zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
- Testen und Inbetriebnehmen von Steuerungsprogrammen, Sicherstellen der fehlerfreien Funktionalität und Dokumentation der Änderungen
- Design und Entwicklung von HMI (Human-Machine Interface) oder SCADA-Systemen zur Visualisierung von Produktionsprozessen
- Implementierung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Netzwerksegmentierung und Zugriffskontrolle.
- Sicherstellen der Compliance mit Unternehmensstandards und Branchenanforderungen im Bereich OT-Sicherheit
- Koordination der Sicherheitsmaßnahmen mit der IT-Abteilung, einschließlich regelmäßiger Sicherheitsupdates und Patches für Steuerungssysteme
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierung mit entsprechender Weiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich OT-Management, insbesondere in der SPS-Programmierung und Prozessvisualisierung (HMI/SCADA)
- Erfahrung mit SPS-Systemen wie Siemens S7, Rockwell, Beckhoff oder Mitsubishi, sowie mit Visualisierungstools (z. B. WinCC, Wonderware, Ignition)
- Kenntnisse der OT-Sicherheit und der entsprechenden Sicherheitsstandards (z. B. IEC 62443) sowie Erfahrung mit Netzwerksegmentierung und Zugriffskontrollen in Produktionsumgebungen
- IT-Kenntnisse insbesondere im Bereich industrieller Kommunikationsprotokolle (z. B. OPC UA, Modbus TCP/IP).
- Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und externen Partnern
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Leiter OT-Security (m/w/d) Arbeitgeber: Westfleisch SCE
Kontaktperson:
Westfleisch SCE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter OT-Security (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der OT-Sicherheit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich OT-Sicherheit auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Fachkonferenzen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich intensiv mit SPS-Systemen und HMI/SCADA-Tools auseinandersetzt. Zeige dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. In der OT-Sicherheit ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend, also zeige, dass du ein Teamplayer bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter OT-Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung, Prozessvisualisierung und OT-Sicherheit, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für OT-Security und deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich SPS-Programmierung und HMI/SCADA hervorhebst. Zeige, wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Dokumentation der Erfahrungen: Dokumentiere deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Bereich OT-Management und SPS-Programmierung. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfleisch SCE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SPS-Programmierung und OT-Sicherheit hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Siemens S7, Rockwell und anderen relevanten Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards wie IEC 62443 vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Maßnahmen du zur Sicherstellung der Compliance ergriffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen, insbesondere in Bezug auf die Koordination von Sicherheitsmaßnahmen mit der IT-Abteilung.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
