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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane den Personaleinsatz in der Produktion.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Münster mit Fokus auf Personalplanung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team mit echten Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung in der Personal- oder Produktionsplanung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalplaner (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung des 4-köpfigen Personalplaner-Teams
- Personaleinsatzplanung für einen definierten Produktionsbereich
- Mitwirkung an der mittelfristigen Personalplanung
- Überwachung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben
- Unterstützung der Betriebsleitung bei der Führung von Mitarbeitenden
- Verwaltung und Administration unserer Personalplanungssoftware
Freuen Sie sich auf:
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventionierte Frühstückskantine
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Mitarbeiterevents
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder Fachkraft für Büromanagement
- 2 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in der Personal- oder Produktionsplanung
- Praktische Erfahrung als Key User für eine IT-Applikation (wünschenswert)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Umfang: Festanstellung (Vollzeit)
Standort: Münster
Bereich: HR / Personalabteilung
Jetzt bewerben. Ansprechpartner bei Fragen: Bernd Ahlert.
Personalplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Westfleisch SCE
Kontaktperson:
Westfleisch SCE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalplaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalplanung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalplanung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei StudySmarter beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da du ein Team leiten würdest, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterführung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, diese im Team zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalplaner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Personal- oder Produktionsplanung sowie deine Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Kenntnisse in der Nutzung von Personalplanungssoftware ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfleisch SCE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da du die fachliche Leitung eines 4-köpfigen Teams übernehmen wirst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in Personal- und Produktionsplanung
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Personal- und Produktionsplanung klar kommunizieren kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Personaleinsatzpläne erstellt und umgesetzt hast.
✨Vertrautheit mit der Personalplanungssoftware
Wenn du praktische Erfahrung als Key User für eine IT-Applikation hast, bringe dies zur Sprache. Erkläre, wie du die Software genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und welche Vorteile sie für das Team gebracht hat.
✨Kommunikations- und Teamfähigkeit betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit bereit haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit im Team gefördert hast.
