Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Modernisierungsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Baubranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter / Projektleiter Technik (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Qualifizierte Bau- und Projektleitung aller Gewerke von Bau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten, teilweise im laufenden Betrieb
- Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Produktion, Entwicklung, Einkauf) sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Früherkennung potenzieller Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Gewährleistung einer vollständigen technischen Dokumentation
Freuen Sie sich auf
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Betriebskantine
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Sanierung und Bestandsbau
- Sicherer Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (VOB, HOAI) sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, Prince2, Scrum)
Umfang: Festanstellung (Vollzeit)
Standort: Oer-Erkenschwick
Bereich: Technik
Ansprechpartner bei Fragen: Sebastian Badke
Interesse geweckt? „Jetzt bewerben” Button klicken. Wir freuen uns!
Bauleiter / Projektleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: WESTFLEISCH
Als Referent der Geschäftsführung (m/w/d) bei Westfleisch in Bönen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer professionellen Einarbeitung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während Firmenevents und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Anreize bieten, um Teil unseres engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter / Projektleiter Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir freuen uns über dein Interesse und es zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam an deinen Karriereziele arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektleiter Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Bauleiter!
Betone relevante Erfahrungen:Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du schon Projekte geleitet hast oder mit bestimmten Methoden gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTFLEISCH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Firma verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bauprojekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der relevanten Normen
Stelle sicher, dass du die bauvertraglichen Regelwerke (VOB, HOAI) und die Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Teamfähigkeit und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
