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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Forderungen und Kreditmanagement, führe Bonitätsprüfungen durch und erstelle Reports.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in einer stabilen Branche mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, Zugang zu Sportprogrammen und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Kreditentscheidungen mit und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Kreditmanagement.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit Vertrieb und Finance für spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Kreditmanager/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung des Forderungs- und Kreditmanagements im Tagesgeschäft
- Durchführung von Bonitätsprüfungen sowie Erstellung der zugehörigen Risikoklassifizierungen
- Erstellung von Reports und Auswertungen für Management, Vertrieb und Vorstand
- Pflege und Analyse von Kundenkrediten sowie Überwachung offener Posten
- Arbeiten im ERP-System, idealerweise SAP, zur Pflege und Bewertung relevanter Kunden- und Kreditdaten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Tools im Kreditmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance und externen Partnern zur Absicherung von Kreditentscheidungen
Freuen Sie sich auf
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit vielen internen Abteilungen
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis bei einem marktführenden Unternehmen in einer stabilen Branche
- Zugang zu einem attraktiven Sportprogramm über Hansefit
- Weiterbildungsangebote durch interne und externe Schulungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Zusatzqualifikation im Kredit- oder Forderungsmanagement wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Debitoren- oder Kreditmanagement
- Ausgeprägtes analytisches Denken und Entscheidungsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und starke Schnittstellenkompetenz
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Belastbarkeit und sicheres Agieren in dynamischen Situationen
Klingt spannend, dann bewerben Sie sich direkt!
Junior Kreditmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: WESTFLEISCH
Kontaktperson:
WESTFLEISCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kreditmanager/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Junior Kreditmanager/in.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen im Kreditmanagement recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditmanagement und bringe diese Themen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei uns machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kreditmanager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Kreditmanager/in passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTFLEISCH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Junior Kreditmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Kreditmanagement sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!