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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeitung von Kreditmanagement und Bonitätsprüfungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in einer stabilen Branche mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, Sportprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Kreditentscheidungen und entwickle Prozesse in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Kreditmanagement.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit Vertrieb und Finance für spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Kreditmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung des Forderungs- und Kreditmanagements im Tagesgeschäft
- Durchführung von Bonitätsprüfungen sowie Erstellung der zugehörigen Risikoklassifizierungen
- Erstellung von Reports und Auswertungen für Management, Vertrieb und Vorstand
- Pflege und Analyse von Kundenkrediten sowie Überwachung offener Posten
- Arbeiten im ERP-System, idealerweise SAP, zur Pflege und Bewertung relevanter Kunden- und Kreditdaten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Tools im Kreditmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance und externen Partnern zur Absicherung von Kreditentscheidungen
Freuen Sie sich auf:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit vielen internen Abteilungen
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis bei einem marktführenden Unternehmen in einer stabilen Branche
- Zugang zu einem attraktiven Sportprogramm über Hansefit
- Weiterbildungsangebote durch interne und externe Schulungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Zusatzqualifikation im Kredit- oder Forderungsmanagement wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Debitoren- oder Kreditmanagement
- Ausgeprägtes analytisches Denken und Entscheidungsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und starke Schnittstellenkompetenz
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
Klingt spannend, dann bewerben Sie sich direkt! Wir freuen uns auf Sie!
Junior Kreditmanager (m/w/d) Arbeitgeber: WESTFLEISCH
Kontaktperson:
WESTFLEISCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kreditmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so mehr als über herkömmliche Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Junior Kreditmanagers verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools und Systemen vertraut, die im Kreditmanagement verwendet werden, wie SAP. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, schnell produktiv zu werden, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kreditmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Junior Kreditmanagers passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen in einem Schritt hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTFLEISCH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Junior Kreditmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kreditmanagement oder den Tools, die verwendet werden.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!