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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Forderungen und Kreditmanagement, führe Bonitätsprüfungen durch und erstelle Reports.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in einer stabilen Branche mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, attraktives Sportprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Kreditentscheidungen mit und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Kreditmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Kreditmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung des Forderungs- und Kreditmanagements im Tagesgeschäft
- Durchführung von Bonitätsprüfungen sowie Erstellung der zugehörigen Risikoklassifizierungen
- Erstellung von Reports und Auswertungen für Management, Vertrieb und Vorstand
- Pflege und Analyse von Kundenkrediten sowie Überwachung offener Posten
- Arbeiten im ERP-System, idealerweise SAP, zur Pflege und Bewertung relevanter Kunden- und Kreditdaten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Tools im Kreditmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance und externen Partnern zur Absicherung von Kreditentscheidungen
Freuen Sie sich auf:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit vielen internen Abteilungen
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis bei einem marktführenden Unternehmen in einer stabilen Branche
- Zugang zu einem attraktiven Sportprogramm über Hansefit
- Weiterbildungsangebote durch interne und externe Schulungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Zusatzqualifikation im Kredit- oder Forderungsmanagement wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Debitoren- oder Kreditmanagement
- Ausgeprägtes analytisches Denken und Entscheidungsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und starke Schnittstellenkompetenz
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
Klingt spannend, dann bewerben Sie sich direkt! Wir freuen uns auf Sie!
Junior Kreditmanager (m/w/d) Arbeitgeber: WESTFLEISCH
Kontaktperson:
WESTFLEISCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kreditmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Kreditmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Münster Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kreditmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Junior Kreditmanagers passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTFLEISCH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditmanagement und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kreditmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kreditentscheidungen zu treffen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf achten, diese Eigenschaften zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.