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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Forderungen und Kreditmanagement, führe Bonitätsprüfungen durch und erstelle Reports.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in einer stabilen Branche mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, Zugang zu Sportprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Kreditentscheidungen mit und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Kreditmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Kreditmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung des Forderungs- und Kreditmanagements im Tagesgeschäft
- Durchführung von Bonitätsprüfungen sowie Erstellung der zugehörigen Risikoklassifizierungen
- Erstellung von Reports und Auswertungen für Management, Vertrieb und Vorstand
- Pflege und Analyse von Kundenkrediten sowie Überwachung offener Posten
- Arbeiten im ERP-System, idealerweise SAP, zur Pflege und Bewertung relevanter Kunden- und Kreditdaten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Tools im Kreditmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance und externen Partnern zur Absicherung von Kreditentscheidungen
Freuen Sie sich auf:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit vielen internen Abteilungen
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis bei einem marktführenden Unternehmen in einer stabilen Branche
- Zugang zu einem attraktiven Sportprogramm über Hansefit
- Weiterbildungsangebote durch interne und externe Schulungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Zusatzqualifikation im Kredit- oder Forderungsmanagement wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Debitoren- oder Kreditmanagement
- Ausgeprägtes analytisches Denken und Entscheidungsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und starke Schnittstellenkompetenz
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
Klingt spannend, dann bewerben Sie sich direkt! Wir freuen uns auf Sie!
Junior Kreditmanager (m/w/d) Arbeitgeber: WESTFLEISCH
Kontaktperson:
WESTFLEISCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kreditmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Management zu sprechen, nutze sie. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und bringe eigene Ideen ein, wie du das Kreditmanagement unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kreditmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Junior Kreditmanagers passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTFLEISCH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Junior Kreditmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Kredit- und Forderungsmanagement geht, solltest du dich mit Bonitätsprüfungen und Risikoklassifizierungen auskennen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenanzeige wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Kreditmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.