Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d).
Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
Ihre Aufgaben Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Workstreams oder Teilprojekten zur digitalen Weiterentwicklung von Westfleisch Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsmodelle, Prozesse und Strukturen mit Fokus auf digitale Transformation Durchführung von Workshops in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Mitwirkung bei der Entwicklung integrierter Businesspläne und Modellierung von Business Cases mit Berücksichtigung verschiedener Szenarien Erstellung präziser Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand Kontinuierliches Monitoring und Reporting von Projektfortschritten sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Freuen Sie sich auf Tarifgebundene Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Gesundheitsmanagement, wie z.B.
Epassi Ihr Profil Ein sehr guter Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften Erste Berufserfahrung xayajpt in der Strategie- und Managementberatung oder Inhouse-Beratung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend für verschiedene Zielgruppen zu präsentieren Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten Klingt spannend, dann bewerben Sie sich direkt!
Junior Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: WESTFLEISCH
Als Arbeitgeber in Münster bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden fördert. Zudem sorgen zahlreiche Firmenevents und eine subventionierte Frühstückskantine für ein positives Arbeitsklima und Teamzusammenhalt.
