Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen und Optimieren von SPS-Programmen sowie Installation von Automatisierungskomponenten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit dynamischem Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herausforderndes Umfeld mit intensiver Einarbeitung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Ingenieurstudium in Automatisierungstechnik oder Mechatronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS - Automatisierungstechniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Erstellen, Testen und Optimieren von SPS-Programmen (z. B. Siemens TIA-Portal, Beckhoff, Allen‑Bradley)
- Installation und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Automatisierungskomponenten
- Entwicklung von Bedieneroberflächen für Steuerungs- und Überwachungsprozesse
- Fehleranalyse an laufenden Anlagen sowie Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Analyse von Produktionsdaten zur Steigerung von Effizienz und Taktzeiten
- Erstellen von technischen Dokumentationen, Schaltplänen und Programmbeschreibungen
Freuen Sie sich auf:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Umfeld
- Kooperatives und dynamisches Betriebsklima
- Faire Vergütung
- Intensive Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium
- Fundierte Kenntnisse der SPS-Programmiersprache
- Erfahrung mit HMI/ SCADA-Systemen (z. B. WinCC)
- Kenntnisse in Bussystemen (PROFINET, PROFIBUS)
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Umfang: Festanstellung (Vollzeit)
Standort: Bocholt
Bereich: Technik
Jetzt bewerben
Ansprechpartner bei Fragen: Katrin Otten
Interesse geweckt? „Jetzt bewerben” Button klicken. Wir freuen uns!
SPS-Programmierer / Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: WESTFLEISCH
Unser Unternehmen in Bocholt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kooperativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf verantwortungsvolle Tätigkeiten legt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine faire Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen im Bereich der Automatisierungstechnik entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer / Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die SPS-Programmierer suchen. Wir sollten uns nicht nur auf die großen Namen konzentrieren, sondern auch kleinere Firmen in Betracht ziehen, die spannende Projekte haben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Online-Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und sei bereit, deine Erfahrungen mit SPS-Programmen zu teilen. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer / Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als SPS-Programmierer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills hervorheben:Da wir einen SPS-Automatisierungstechniker suchen, solltest du deine Kenntnisse in SPS-Programmiersprachen und HMI/SCADA-Systemen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Projekte unterstützen kannst!
Beispiele einfügen:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Wenn du bereits an der Installation oder Inbetriebnahme von Maschinen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Beispiele machen deine Bewerbung greifbarer.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTFLEISCH vorbereitet
✨Mach dich mit den SPS-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die SPS-Programmiersprachen und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Wenn du mit Siemens TIA-Portal oder Beckhoff gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie HMI/SCADA-Systemen oder Bussystemen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst. Es kann hilfreich sein, einige typische Probleme oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da Fehleranalyse und Wartung wichtige Aufgaben sind, sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem kooperativen Betriebsklima. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
