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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kreditdaten und unterstütze bei der Prozessentwicklung im Kreditmanagement.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team in einem dynamischen Unternehmen in Münster.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Kreditentscheidungen und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Kreditmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungschancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Kreditmanager (m/w/d).
- Arbeiten im ERP-System, idealerweise SAP, zur Pflege und Bewertung relevanter Kunden- und Kreditdaten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Tools im Kreditmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance und externen Partnern zur Absicherung von Kreditentscheidungen
Freuen Sie sich auf:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team
- Weiterbildungsangebote durch interne und externe Schulungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Zusatzqualifikation im Kredit- oder Forderungsmanagement wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Debitoren- oder Kreditmanagement
WANTED: Junior Credit Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WESTFLEISCH
Kontaktperson:
WESTFLEISCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WANTED: Junior Credit Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Kreditmanagement durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Debitoren- oder Kreditmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Kreditmanagement. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung beigetragen hast – das wird gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erhöht deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WANTED: Junior Credit Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Kreditmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Debitoren- oder Kreditmanagement hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTFLEISCH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Kreditmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Kreditmanagement gearbeitet hast. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da das Arbeiten im ERP-System, idealerweise SAP, wichtig ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über SAP aneignen. Wenn du bereits Erfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance und externen Partnern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.