Servicetechniker (m / w / d)

Servicetechniker (m / w / d)

Radeberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und warte elektrische Schaltanlagen beim Kunden.
  • Arbeitgeber: Westhaus Energietechnik ist ein führendes Unternehmen in der Stromversorgung aus Dresden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik und Erfahrung in Servicemontage erforderlich.
  • Andere Informationen: Bike-Leasing und kostenlose Getränke sind nur einige unserer tollen Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Damit auch in Zukunft der Strom sicher fließt, suchen wir Dich als Unterstützung in unserem Service! Westhaus Energietechnik ist ein mittelständisches Unternehmen aus Dresden und gehört zu den führenden Anbietern in der Branche der gesicherten Stromversorgung. Wir arbeiten mit großen Energieversorgern und Industriekunden zusammen und stellen langlebige und zuverlässige Lösungen bereit, um die Stromversorgung mit unseren elektrischen Schaltanlagen auch in Zukunft abzusichern. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der Energiewende in Deutschland und Europa. Unsere Einsatzgebiete reichen von großen Offshore-Plattformen über Umspannwerke bis hin zu Schieneninfrastruktur und elektrischen Ladesäulen. Für unsere kundenspezifischen Produkte übernehmen wir mit unseren 50 Mitarbeitern die Planung, Projektierung, Fertigung sowie die Montage, Wartung und den Service.

Aufgaben:

  • Im Bereich Service führst Du Montagen, Inbetriebnahmen sowie Wartungen an Schaltanlagen beim Kunden durch.
  • Du weist Kunden in die Funktionen unserer Anlagen ein, erfasst Kundenprobleme und schlägst Maßnahmen vor.
  • Du erstellst eigenständig die Dokumentation deiner Serviceeinsätze (Prüfprotokolle, Besuchsberichte usw.).
  • Im Bereich des Prüffeldes führst Du Fehlerdiagnosen durch und achtest auf die Qualität der Produkte.
  • Du arbeitest regulär von montags bis freitags und ohne Schichtsystem.
  • Du arbeitest im Team mit den jeweiligen Projektverantwortlichen zusammen.

Folgende Anforderungen solltest Du erfüllen:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarem absolviert, mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik.
  • Du hast Berufserfahrung in dem Bereich der Servicemontage, Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und ähnlichem gesammelt.
  • Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit IT Programmen (z.B. MS Office).
  • Du bringst ein hohes Maß an Bereitschaft für Montageeinsätze innerhalb Deutschlands mit.
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist kommunikativ und legst Wert auf Qualität.

Benefits:

  • Bei uns hast Du die Chance, direkt den Unternehmenserfolg und unsere zukünftige Entwicklung mitzugestalten.
  • Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur sicheren Stromversorgung für die Energiewende.
  • Flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre, Führungskonzept mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen.
  • Strukturiertes Onboarding-Programm mit Begleitung durch persönliche Paten; fachliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen aus verschiedenen Abteilungen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Faires Gehalt im oberen Branchenschnitt.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Moderne technische Ausstattung und neueste digitale Tools.
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, sowie regelmäßige Obstkörbe.
  • Weitere Vergünstigungen (Mitarbeiterangebote-Corporate Benefits-Rabatte für Reisen / Kleidung / Elektronik etc.).
  • Private Krankenzusatzversicherung.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV / Fahrrad / Auto, kostenfreier Parkplatz.
  • Bike-Leasing zur Privatnutzung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns als Servicetechniker (m / w / d). Sichere dir einen Job in einer zukunftssicheren Branche und werde ein wichtiger Teil unseres Teams.

Servicetechniker (m / w / d) Arbeitgeber: Westhaus Energietechnik GmbH

Westhaus Energietechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien fördert. In Dresden gelegen, ermöglicht das Unternehmen eine direkte Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs und bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen technischen Ausstattungen, kostenlosen Getränken und attraktiven Vergünstigungen, was die Arbeit in einem zukunftssicheren Bereich besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Westhaus Energietechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker (m / w / d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energietechnik und der Stromversorgung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Servicemontage und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Westhaus Energietechnik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m / w / d)

Elektronische Kenntnisse
Fehlerdiagnose
Montagefähigkeiten
Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office)
Teamarbeit
Qualitätsbewusstsein
Eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft für Montageeinsätze
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Westhaus Energietechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Branche der gesicherten Stromversorgung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind, insbesondere deine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von Westhaus Energietechnik passen.

Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen gut strukturiert und klar formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhaus Energietechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Servicetechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik und Servicemontage vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wirst du oft mit Kunden kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du Kundenprobleme identifizieren und Lösungen vorschlagen kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und Weiterbildung, indem du nach dem strukturierten Onboarding-Programm fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Unternehmen zu investieren.

Servicetechniker (m / w / d)
Westhaus Energietechnik GmbH
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