Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere deine Station in einer aufregenden Urban Food Market Küche.
- Unternehmen: Westhive AG, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit offener Kultur.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage, sowie vergünstigte Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu einem Fitnessstudio und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Menüs für spannende Events.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung in der saisonalen Küche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Chef de Partie 100% Westhive AG in Zürich Altstetten is launching a new Urban Food Market and seeks a dedicated Chef de Partie (m/w/d) to join our hospitality team.
The position starts on 01.11.2026 and is permanent.
Responsibilities
Lead and organise the assigned station.
Maintain daily mise en place and actively participate at all stations.
Ensure correct storage, product care and hygiene.
Adhere to all HACCP requirements.
Ensure smooth kitchen operations.
Actively contribute to menu development.
Prepare and execute evening events.
Assist with inventory and ordering.
Support dishwashing and cleaning tasks.
Coordinate and communicate effectively with service staff.
Qualifications
Completed vocational training as a chef (EFZ).
Several years of experience in seasonal kitchen work.
Excellent German, English is a plus.
Strong knowledge of HACCP principles.
Passion for innovation.
High service orientation and strong quality commitment.
Hospitality mindset.
Ability to stay calm under pressure.
Professional appearance.
Benefits
Regular working hours: Monday to Friday during the day; weekends and public holidays off.
Evening events on weekdays – scheduled in advance.
Company holidays during Christmas and New Year.
Open and transparent company culture.
Discounted meals.
Comprehensive social benefits and company pension plan.
Regular team events.
Access to an on‑site fitness studio.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Partie 100% Arbeitgeber: Westhive AG
Westhive AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie 100% erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Westhive AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Westhive AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Westhive AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Westhive AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Westhive AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhive AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Westhive AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Westhive AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
