Facility Hero / Hauswart (m/w/d) 80% -100%

Facility Hero / Hauswart (m/w/d) 80% -100%

Zürich Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für den Wow-Effekt in unseren Coworking-Spaces und manage die Mobiliarlogistik.
  • Unternehmen: Westhive, die schnellst wachsende Coworking-Community der Schweiz.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, kreative Umgebung und leckeres Essen zu Mitarbeiterpreisen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Einblicke in die Community.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Arbeitsräume.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Lehre, Führerausweis Kat. B und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bist du unser Multitalent mit dem Blick fürs Detail? Westhive ist nicht irgendein Büro. Wir sind die schnellst wachsende Coworking-Community der Schweiz. Bei uns arbeiten rund 450 Startups und Corporate Innovation Teams an der Zukunft. Damit sie das können, brauchen sie eine Umgebung, die perfekt funktioniert – und genau hier kommst du ins Spiel.

Wir suchen keine Verwalter, wir suchen Macher, Gestalter und Problemlöser, die unsere Spaces im Grossraum Zürich zum Strahlen bringen. Startdatum ab sofort oder nach Vereinbarung.

AUFGABEN DEINE MISSION:

  • Der Pulse-Check für unsere Spaces: Du sorgst dafür, dass der „Wow-Effekt“ für unsere Member jeden Tag spürbar ist. Du bist der/die Erste vor Ort und hast alles im Griff, von der Lounge bis zum Meetingraum.
  • Der Herr der Dinge: Du hast die volle Verantwortung für unsere Mobiliarlogistik, managst interne Umzüge und behältst den Überblick über unser Lager.
  • Handwerks-Profi: Du baust Möbel zusammen, führst Reparaturen durch und pflegst unseren Werkzeug- und Fahrzeugpark.
  • Event-Supporter: Du stellst sicher, dass Meetingräume perfekt bestuhlt sind und hilfst, dass nach den Pausen oder Events alles wieder glänzt.
  • Technik-Versteher: Wenn der Bildschirm schwarz bleibt oder der Lautsprecher stumm ist, bist du zur Stelle. Du übernimmst Installationsarbeiten und bist der Erstkontakt bei Haustechnik-Problemen (Koordination externer Dienstleister).
  • Der grüne Daumen und mehr: Du kümmerst dich um unsere Pflanzen, erledigst Botengänge und hast die Warenannahme im Griff.

PROFIL DAS BRINGST DU MIT:

  • Handwerkliches Geschick & Service-Herz: Du bist eine motivierte Persönlichkeit, die offen auf Menschen zugeht und auch mal querdenkt.
  • Dein Fundament: Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Lehre und verstehst Haustechnik.
  • Deine Skills: Ein Führerausweis Kat. B ist ein Muss. Du kannst mit modernen IT-Mitteln (Ticket-Systeme, E-Mail etc.) problemlos umgehen.
  • Deine Sprache: Du sprichst sehr gut Deutsch. Englischkenntnisse sind ein tolles Plus, für unsere internationale Kundschaft.
  • Dein Mindset: Du bist serviceorientiert, gewissenhaft und hast Freude auch mal Ungewohntes anzupacken? Perfekt.

WHY WESTHIVE? Darum wirst du es lieben:

  • Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kreatives, dynamisches Umfeld.
  • Community: Du bekommst vielfältige Einblicke in den Community Betrieb und bist bei unseren regelmässigen Team-Events dabei.
  • Soul-Food: In unseren Westhive Kitchens isst Du sehr gut zum Mitarbeiterpreis.

Deine Bewerbung: Hast du Lust, die Ärmel hochzukrempeln und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Facility Hero / Hauswart (m/w/d) 80% -100% Arbeitgeber: Westhive AG

Westhive AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

Westhive AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Facility Hero / Hauswart (m/w/d) 80% -100% erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Westhive AG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Westhive AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Hero / Hauswart (m/w/d) 80% -100% mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Serviceorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
IT-Kenntnisse (Ticket-Systeme, E-Mail)
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Westhive AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Westhive AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhive AG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.