Küchenchef (m/w/d) 80% – 100%

Küchenchef (m/w/d) 80% – 100%

Zürich Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und entwickle innovative Menüs für unseren Urban Food Market.
  • Unternehmen: Westhive, führender Anbieter von Coworking Spaces mit einzigartigem Gastronomie-Konzept.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Arbeitszeiten, Team-Events und Zugang zu Fitnessräumen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Konzepts und gestalte das kulinarische Erlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in leitender Funktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

In Zürich Altstetten entsteht etwas Neues. Mit unserem neuen Standort entwickeln wir einen Urban Food Market und denken die Mittagsverpflegung bei Westhive neu: lebendig, hochwertig und mit eigener Atmosphäre. Kein klassisches Restaurant. Keine Kantine. Sondern ein urbanes Gastro-Konzept, das Arbeit, Essen und Begegnung verbindet. Westhive zählt zu den führenden Schweizer Anbietern von Coworking Spaces mit integriertem Hospitality-, Gastronomie- und Eventangebot. Essen ist bei uns kein Zusatz, sondern ein zentraler Teil des Member-Erlebnisses.

Für den Aufbau dieses neuen Konzepts suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Küchenchef (m/w/d). Du wirst Teil des Westhive Hospitality Teams und gestaltest gemeinsam mit uns Konzept, Betrieb und Weiterentwicklung – hands-on, verantwortungsvoll und mit Gespür für Qualität, Flow und Atmosphäre. Eintritt per April/Mai 2026 oder nach Vereinbarung.

AUFGABEN
  • Gesamtverantwortung für einen reibungslosen und strukturierten Küchenbetrieb
  • Fachliche und personelle Führung des Küchenteams (10–15 Mitarbeitende) inkl. Einsatzplanung sowie Koordination externer Mitarbeitender
  • Aktive Mitarbeit in der Produktion der täglich frisch zubereiteten Menüs und eine konstant hohe Qualität sicherstellen
  • Verantwortung für die wöchentliche Menüplanung inklusive Kalkulation und Wirtschaftlichkeit
  • Weiterentwicklung und Mitgestaltung des kulinarischen Angebots im Rahmen des bestehenden Konzepts «fresh & simple»
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Caterings und Veranstaltungen für Community-Events, Firmenanlässe und externe Buchungen (inkl. planbarer Abendeinsätze)
  • Verantwortung für Einkauf, Warenbewirtschaftung, Lagerhaltung und Kostenkontrolle
  • Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorgaben (HACCP) sicherstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit F&B Management, Eventteam und Standortleitung
PROFIL
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ, idealerweise mit Weiterbildung zum Chefkoch/Küchenchef (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Küchenfunktion in der Systemgastronomie
  • Fundierte Kenntnisse in Menüplanung, Einkauf, Kalkulation und Warenwirtschaft
  • Sicherer Umgang mit Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)
  • Eine motivierende, klare Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Organisationsstärke, Belastbarkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Verständnis für eine strukturierte Tagesküche mit ergänzendem Event- und Cateringgeschäft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
DAS BIETEN WIR DIR
  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und echter Mitwirkung am Aufbau eines neuen Urban Food Market Konzepts
  • Die Möglichkeit, Gastronomie und Events nicht nur zu betreiben, sondern aktiv mitzuentwickeln und zu prägen
  • Teil eines starken Westhive Hospitality Teams zu sein – offen, professionell, hilfsbereit und mit echter Freude an dem, was wir gemeinsam aufbauen
  • Kurze Entscheidungswege, Vertrauen und Rückhalt durch ein erfahrenes Management
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Haltung und Miteinander zählen – nicht Ego oder Hierarchie
  • Attraktive Arbeitszeiten mit freien Wochenenden und Feiertagen (Abendverfügbarkeit für Events wird vorausgesetzt)
  • Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Tagesgeschäft, Führungsaufgaben, Konzeptarbeit und Events
  • Ein stabiles, professionelles Umfeld in einem wachsenden Schweizer Unternehmen mit klarer Vision
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
  • Regelmässige Team-Events, bei denen nicht nur gearbeitet, sondern auch gefeiert wird
  • Zugang zu unseren Westhive Fitnessräumen
  • Ein Unternehmen, das Menschen vertraut, Verantwortung überträgt und Raum zur Weiterentwicklung bietet

Hinweis: Die Einarbeitung findet am Westhive Standort Hardturmstrasse statt.

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Neuem zu sein, Verantwortung zu tragen und gemeinsam mit uns einen Ort zu schaffen, an dem Menschen gerne zusammenkommen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Küchenchef (m/w/d) 80% – 100% Arbeitgeber: Westhive AG

Westhive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Küchenchef (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung eines innovativen Urban Food Market in Zürich Altstetten mitzuwirken. Du profitierst von einem offenen und professionellen Team, kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem fördert Westhive deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit legt.

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Kontaktdaten:

Westhive AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenchef (m/w/d) 80% – 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenchef interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Standort, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Westhive arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über das Konzept von Westhive. Zeig, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein kreativer Kopf, der das kulinarische Angebot mitgestalten kann.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für gutes Essen und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef (m/w/d) 80% – 100% mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Menüplanung
Einkauf und Warenwirtschaft
Kalkulation
Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)
Organisationsstärke
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Kochen brennst!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Stationen und Erfolge. Was hast du in der Vergangenheit erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhive AG vorbereitet

Mach dich mit dem Konzept vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein genaues Bild vom Urban Food Market und dem Konzept von Westhive machen. Informiere dich über die Philosophie hinter dem Angebot und überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen in dieses Konzept einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Küchenchef unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Menüplanung, Teamführung und Eventorganisation zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da die Rolle eine aktive Mitarbeit in der Küche erfordert, ist es wichtig, dass du deine praktische Erfahrung und deine Bereitschaft, selbst Hand anzulegen, betonst. Teile Anekdoten, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und das Team motivierst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach der Vision für die zukünftige Entwicklung des kulinarischen Angebots. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Konzepts interessiert bist.