Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
ActiveMQ Spezialist (m/w/d) - Remote
Rahmeninformationen
- Referenz: 180772
- Start: 2026-11-16(ASAP)
- Dauer: 31.12.2026 + Option
- Standort: Remote
- Arbeitsumfang: part-time(2-3 Tage/Woche)
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Umfassende Kenntnisse von ActiveMQ in der Anwendung bei zeitkritischen Lösungen im Umfeld Data Center
- Überfachliche Anforderungen: Analysefähigkeit, Kundenorientierung, Zielorientierung
Ihre Aufgaben
- Der Spezialist muss über umfassende Kenntnisse der Middleware verfügen und nachvollziehen können, wie ActiveMQ innerhalb des Systems eingesetzt und konfiguriert wird. Auf dieser Grundlage soll die Identifikation potenzieller Fehlerquellen, Schwachstellen und Leistungsengpässe sowie die Analyse deren Ursachen und die Ausarbeitung von Lösungsalternativen erfolgen.
- Die Aufgabe erfordert tiefgehende Kenntnisse von ActiveMQ-Topologien, Broker-Netzwerken, Konfigurationsmöglichkeiten und relevanten Metriken. Darüber hinaus wird erwartet, dass der Spezialist aus den gewonnenen Erkenntnissen Optimierungspotenziale ableitet und konkrete Empfehlungen zur Verbesserung der Stabilität, Performance und Skalierbarkeit des Systems formuliert.
Ihre Ansprechpartner
Tobias Gollmann
P: +49-89-383772-4135
E: t.gollmann@westhouse-consulting.com
#J-18808-Ljbffr
ActiveMQ Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
