Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Anforderungsmanagement und Beratung im Bundeswehr-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: 80% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Bundeswehr und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Anforderungsmanagement und Projektmanagement, idealerweise mit Zertifikaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Interesse an dem Anforderungsmanager Projekt mit Erfahrung aus der Bundeswehr z.B. Stab- und Verwaltungsarbeit melden Sie sich gern bei mir: Hr. Jesse Lüder, P: +49-40-3176773921, Mail: j.lueder@westhouse-consulting.com
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Anforderungsmanager - Remote (80%) | Bonn, Meckenheim, München (20%)
Rahmeninformationen
- Referenz: 179273
- Start: 2026-07-31 | asap
- Dauer: 12 Monate + Option
- Standort: Remote (80%) | Bonn, Meckenheim, München (20%)
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Ausgeprägte Fachkenntnisse gängiger Technologien im Kontext Groupware (z.B. E-Mail, Document Content Management)
- Analytisches Denken, Entscheidungs- und Umsetzungskraft sowie Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung im Kundenumfeld Bundeswehr, wie z.b. Stab- und Verwaltungsarbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung
- Reisebereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands (ca. 20%)
- Erfahrung als Anforderungsmanager
- 5 Jahre aktive Nutzung von MS Office (Excel, Power Point, Project, Word)
- 5 Jahre aktive Nutzung von MS SharePoint und oder JIRA/Confluence
- 5 Jahre Projekterfahrung in agilen Methoden ODER eines der nachfolgend beschriebenen Zertifikate
Akzeptierte Zertifikate sind von PMI, Scrum.org und IPMA wie folgt:
- PMI: Disciplined Agile Coach (DAC) oder Disciplined Agile Value Stream Consultant (DAVSC) oder Disciplined Agile Senior Scrum Master (DASSM) oder PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) Certification
- Scrum.org: Professional Agile Leadership - Evidence-Based Management (PAL-EBM) oder Professional Agile Leadership (PAL I) oder Professional Scrum Product Owner III (PSPO III) oder Professional Scrum Master III (PSM III) oder Professional Scrum Product Owner II (PSPO II) oder Professional Scrum Master II (PSM II) oder Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) oder Professional Scrum Master I (PSM I)
- IPMA: IPMA Level A – Certified Agile Organisational leader oder IPMA Level B – Certified Senior Agile Leader oder IPMA Level C – Certified Agile Leader
Projektmanagement Zertifikat
- Akzeptierte Zertifikate sind von PMI und IPMA wie folgt:
- IPMA: IPMA Level A – Certified Project Director oder IPMA Level B – Certified Senior Project Manager oder IPMA Level C – Certified Project Manager
- PMI: Portfolio Management Professional (PfMP) oder Program Management Professional (PgMP) oder Project Management Professional (PMP)
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für das übergreifende Anforderungsmanagement in einem Kommunikations- und Kollaborations-Bereich
- Analyse und Bewertung zur Umsetzungsmöglichkeit von Anforderungen des Auftraggebers (Bw)
- Bündeln und Priorisierung von Anforderungen mit den leistungserbringenden Abteilungen
- Beratung von Kunden im Umfeld der Bundeswehr im Zuge des Planungsprozesses und Fragestellungen der Digitalisierung, hier vor allem in Landes- und Bündnisverteidigungs-Szenarien
- Durchführung und Mitgestaltung von Gremienarbeit
- Übernahme von Themenverantwortung auf Projektebene
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Kundenmeetings
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Anforderungsmanager | Kenntnisse -> Bundeswehr z.B. Stab- und Verwaltungsarbeit | 80% Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anforderungsmanager | Kenntnisse -> Bundeswehr z.B. Stab- und Verwaltungsarbeit | 80% Remote (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Westhouse Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Westhouse Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Westhouse Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Westhouse Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anforderungsmanager | Kenntnisse -> Bundeswehr z.B. Stab- und Verwaltungsarbeit | 80% Remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Westhouse Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Westhouse Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
