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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze Abrechnungslösungen für SAP ECP in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Vollzeitstelle und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Personalabrechnung.
- Gewünschte Qualifikationen: SAP ECP-Zertifizierung und Erfahrung in der deutschen Personalabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Application Support – SF Payroll Germany (m/w/d) - Remote.
Rahmeninformationen
- Referenz:
- Start:
- Standort: Remote
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- SAP Employee Central Payroll-Zertifizierung (oder gleichwertige, nachweisbare Erfahrung mit SAP ECP).
- Fundierte praktische Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung der deutschen länderspezifischen Personalabrechnung (SAP PY-DE), einschließlich gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen.
- Nachgewiesene AMS-Erfahrung im Support der Personalabrechnung in einer Run & Maintain-Umgebung, einschließlich Incident-, Service Request-, Problem- und Change-Management.
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsgesetzgebung und der laufenden gesetzlichen Änderungen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Support von Abrechnungslösungen: Analyse geschäftlicher und gesetzlicher Anforderungen sowie Entwicklung von SAP-ECP-Abrechnungslösungen, die sowohl den globalen Vorlagen als auch den lokalen deutschen Anforderungen entsprechen (je nach Kapazität des Kunden).
- Konfiguration (Störfälle; Serviceanfragen; Änderungsanträge), Support und Optimierung deutscher Abrechnungsschemata, Regeln, Lohnarten, Infotypen und Zeitauswertungskomponenten.
- Umfassender Support für die aktuelle Abrechnungslösung, einschließlich Abrechnungsläufe, Korrekturen, Rückrechnungen und Aktivitäten nach der Abrechnung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Patrick Hoening
P:
E:
Application Support – SF Payroll Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Support – SF Payroll Germany (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über das Unternehmen und bringe spezifische Punkte in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Rolle identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Support – SF Payroll Germany (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Application Support – SF Payroll Germany interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine SAP ECP-Zertifizierung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills hast, um in der deutschen Personalabrechnung durchzustarten!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP Employee Central Payroll und im Support von Personalabrechnung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine Remote-Position handelt, stelle sicher, dass deine Technik funktioniert. Teste deine Internetverbindung, Kamera und Mikrofon im Voraus, um technische Probleme während des Interviews zu vermeiden.