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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte im Schiffsausbau und koordiniere alle Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf hochqualifizierte Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen und profitiere von einem strukturierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Baustellen- oder Montagebereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Bauleiter Montage (m/w/d) in Hamburg.
Rahmeninformationen
- Standort: Hamburg
- Arbeitsumfang: full-time 40 Std./Woche
- Sprachen: deutsch und englisch
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Isolierung, Ausbau oder Schiffbau
- Mehrjährige praktische Erfahrung im handwerklich-technischen Umfeld, vorzugsweise im Baustellen- oder Montagebereich
- Sichere Anwendung von Microsoft 365, insbesondere Microsoft Excel für Auswertungen und Dokumentation
- Ein Meisterabschluss ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Kenntnisse in AutoCAD sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung in der Bauleitung zu übernehmen
Ihre Aufgaben
- Verlässliche Umsetzung der Montageleistungen im Schiffsausbau sicherstellen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenpersonal, Nachunternehmern und Auftraggebern
- Selbständige organisatorische und technische Bauleitung von Isolier- und Innenausbauprojekten im Schiffsausbau im norddeutschen Raum
- Bauablauf mit Auftraggebern, Nachunternehmern sowie internen Schnittstellen abstimmen und für einen reibungslosen Projektverlauf sorgen
- Kontinuierliche Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen sowie Gewährleistung einer transparenten und nachvollziehbaren Dokumentation
- Planung und Koordination des Einsatzes von Personal und Material entlang des gesamten Projektverlaufs
- Einsatzplanung, Einweisung und Betreuung des Baustellenpersonals auf der Werft bzw. Baustelle verantworten
- Koordinierung, Überwachung und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern
- Verfolgung von Abweichungen (z. B. bei Terminen, Mengen oder Nacharbeiten) und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen und Identifikation von Einspar- sowie Verbesserungspotenzialen im laufenden Projektgeschäft
- Sicherstellen, dass Projekte strukturiert, sauber dokumentiert und verbindlich bis zur erfolgreichen Übergabe umgesetzt werden
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Bauleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Bauleitung wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Schiffsausbau! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Branche unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Bauleiter Montage interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im handwerklich-technischen Bereich hervor. Wenn du bereits Projekte geleitet hast oder mit Microsoft 365 gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das macht einen großen Unterschied.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Westhouse und deren Projekte im Bereich Bauleitung. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Montage zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise AutoCAD wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da Führungserfahrung von Vorteil ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir auch Fragen, die du dem Interviewer zu den Teamstrukturen und -dynamiken stellen kannst.