Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung der Konsumenten und Stakeholder zur Nutzung des Cloud Service Portfolios und Anforderungsmanagement.
- Unternehmen: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im Bereich IT Life Cycle und Fachberatung.
- Vorteile: Die Position ist größtenteils remote mit gelegentlichen Onsite Einsätzen in Hamburg.
- Weitere Informationen: Startdatum ist der 01.07.2026, Vollzeitstelle.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Realisierung von Konsumentenwünschen im Projekt Nordstern.
- Qualifikationen: Erforderlich sind tiefgreifende Kenntnisse über Rechenzentrumsservices und agile Methoden wie SCRUM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst suchen wir einen Berater/Anforderungsmanager. Die Aufgabe ist größtenteils in Remote zu erledigen mit gelegentlichen Onsite Einsätzen nach Absprache.
Rahmeninformationen
- Referenz: 178726
- Start: 2026-07-01
- Standort: Remote/Hamburg
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Projektmanagement
- Sehr tiefgreifende Kenntnisse über Rechenzentrumsservices
- Fachkenntnisse zum Safe Framework
- Detaillierte Kenntnisse von Agile Hive
- Kommunikationsfähigkeit auf Managementlevel
- Erfahrung in agilen Methoden (SCRUM)
- Umfassende Spezialkenntnisse in Cloud Services
- Fachkenntnisse in den Bereichen der geltenden Sicherheitsstandards
- Fachkenntnisse in den Bereichen Infrastructure as a Service, Platform as a Service wie Datenbanken, Webservices, Operation as a Service wie Monitoring, Patch Management, Schwachstellenmanagement, Prevention Services und deren Anwendung.
- Fachkenntnisse in den Bereichen Hochverfügbarkeitslösungen
- Kenntnisse im Bereich Storage und Netzwerk
- Kenntnisse über ITIL und Unternehmensprozesse
Ihre Aufgaben
- Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Beratung der Konsumenten, Stackholder und Businessowner bei der Nutzung des Cloud Service Portfolios in infrastruktureller, technischer und architektonischer Hinsicht.
- Das Anforderungsmanagement neuer Feature Requests sowie kontinuierlicher Verbesserungen des Serviceportfolios.
- Verantwortung für die Nutzung von Agile Hive im Projekt.
- Auftragsklärung und Planung sowie -koordination mit den Epic Ownern.
- Abstimmung der technischen Planung und Koordination mit den Cloud Service Teams und den Systemarchitekten.
- Bearbeitung der Anforderungen über den SAFe Portfolio Flow.
- Betreuung fachlich des MCMPDC4 Train in der Umsetzung der ART Epics innerhalb der PIs.
- Verantwortung für das notwendige Umsetzungscontrolling und Risikomanagement.
- Inhaltliche Gestaltung und Leitung von Workshops intern und mit Konsumenten im Rahmen der Anforderungsaufnahme und Umsetzung.
- Aufnahme von Anforderungen für Agile Hive und Koordination der Umsetzung mit dem Leistungserbringungsteam (JEDI) und dem Hersteller.
- Leitung von konsumenten- und/oder bereichsübergreifenden Anforderungsumsetzungen von erheblicher wirtschaftlicher oder strategischer Bedeutung.
- Verantwortung für die Einhaltung der Rahmenbedingungen insbesondere hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine.
- Berichterstattung an Führungs- und Entscheidungsgremien sowie rechtzeitige Eskalation im Bedarfsfall.
- Erstellung der Portfolio Epics, des Lean Business Case.
- Verantwortung für die bedarfsgerechte (Weiter-)Entwicklung bestehender Beratungsfelder durch aktive Mitarbeit in internen Communities und Konzeption zur Schaffung neuer Kundendienstleistungen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Sebastian Diederichs
P: +49-40-3176773918
E: s.diederichs@westhouse-consulting.com
Beratung des Projektes Nordstern / Anforderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine spannende Möglichkeit, im öffentlichen Dienst zu arbeiten und innovative Cloud-Lösungen zu gestalten. Die Position ermöglicht Remote-Arbeit und gelegentliche Einsätze in Hamburg. Das Team fokussiert sich auf hochqualifizierte Fachexperten in verschiedenen IT-Bereichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Beratung des Projektes Nordstern / Anforderungsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beratung des Projektes Nordstern / Anforderungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position Beratung des Projektes Nordstern / Anforderungsmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
