Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung bei der Planung und Steuerung spannender IT-Projekte.
- Unternehmen: Führendes Recruitment-Unternehmen im IT- und Engineering-Bereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Medizin mit und arbeite in einem dynamischen Team von Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung im PMO und Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
In der Abteilung Solution Management verbinden wir tiefgreifendes Know-how zur Telematikinfrastruktur mit breiter technologischer Kompetenz und ausgezeichneten Projektmanagementfähigkeiten.
Wir verantworten Planung und Durchführung komplexer Umsetzungsvorhaben und sind Ansprech- und Lösungspartner: in für Digitalisierungslösungen mit der Telematikinfrastruktur.
In diese Projekte bringen wir uns von der Analyse bis zur Implementierung und Integration mit Energie und Leidenschaft ein.
Du arbeitest in einem dynamischen Team von erfahrenen
Expert: innen und unterstützt uns bei übergreifenden Architektur- und Entwicklungsaufgaben.
Hilf uns auf dem Weg in die Arena für digitale Medizin.
- ANÜ – Projektmanager: in (PMO) (m/w/d) - Berlin
- Rahmeninformationen
- Standort: Berlin
- Arbeitsumfang: full-time
- Ihre Qualifikationen
- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im PMO von mittleren bis großen IT-, Rollout- oder Transformationsprojekten sowie idealerweise Erfahrung in Vergabeverfahren.
- Architektur- & Technologiekenntnisse: Gutes Verständnis der operativen Projektabwicklung in komplexen IT-Projekten sowie die Fähigkeit, technische und fachliche Zusammenhänge schnell zu erfassen und adressatengerecht aufzubereiten.
- Tool- & Methodenkenntnisse: Fundierte Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden, insbesondere Scrum und Kanban.
Sicherer Umgang mit JIRA, Confluence, Share Point sowie Microsoft Office, insbesondere Word und Excel.
- Arbeitsweise: Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen, eine sehr hohe Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, eigenständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise.
Erfahrung in der Erstellung von Protokollen, Berichten und Präsentationen zu komplexen Sachverhalten.
- Persönlichkeit: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations-, Konflikt- und Konsensfähigkeit.
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein verbindliches Auftreten.
- Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Anwesenheit vor Ort: 2 Tage pro Woche
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Steuerung und dem Controlling komplexer IT-, Rollout- und Vergabeprojekte.
- Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsgrundlagen, Protokollen und Präsentationen.
- Aufbau, Pflege und Steuerung der projektinternen JIRA-Inhalte, insbesondere Tickets, Workflows und Dashboards.
- Sicherstellung einer transparenten und revisionssicheren Projektdokumentation in Confluence und Share Point.
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Projektterminen, Workshops und Gremiensitzungen.
- Nachverfolgung von Maßnahmen, Risiken, Abhängigkeiten und Projektfortschritten
- Unterstützung bei der Steuerung interner und externer Stakeholder sowie Dienstleister.
- Koordination projektübergreifender Abstimmungen und Unterstützung einer effizienten Zusammenarbeit im Projektumfeld.
- #J-18808-Ljbffr
ANÜ – Projektmanager:in (PMO) (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
