Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Führendes Recruitment-Unternehmen im IT- und Engineering-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an sicherheitskritischen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Kenntnisse in PKI sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior IT Project Managers (m/w/d) - Berlin.
Rahmeninformationen
- Referenz: 180942
- Start: 2027-01-04
- Standort: Berlin
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem technischen, wirtschaftlichen oder informationstechnischen Fachgebiet, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte oder als Product Owner, vorzugsweise im Umfeld geschäftskritischer, sicherheitskritischer, hochverfügbarer IT-Dienste im Trust Center-Umfeld
- Grundlegendes Verständnis regulatorischer und sicherheitstechnischer Anforderungen und Erfahrung damit, fachliche bzw. regulatorische Anforderungen in technische Anforderungen und Arbeitspakete zu überführen
- Grundkenntnisse in PKI bzw. digitalen Zertifikaten
- Sicherer Umgang mit mindestens einer etablierten Projektmanagement-Methode sowie Erfahrung mit agilen oder hybriden Vorgehensweisen
- Erfahrung in Projekten mit erhöhten regulatorischen, Compliance- oder Informationssicherheitsanforderungen
- Gute Englischkenntnisse (B2)
- Erfahrungen mit Instrumenten des Projekt- und Risikomanagements sowie des Projektcontrollings und –reportings auch im agilen und hybriden Kontext
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban in Planung, Priorisierung und Steuerung der Produktentwicklung
- Erfahrung bei der Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von externen Audits oder vergleichbaren Prüfungen in regulierten bzw. sicherheitskritischen Umgebungen
- Kenntnisse im Bereich PKI und Zertifikatsmanagement, insbesondere X.509-Zertifikate, Zertifikatslebenszyklus und Sperrmechanismen wie OCSP und CRL
- Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen RFCs, insbesondere RFC 5280 und RFC 6960, werden positiv bewertet
- Kenntnisse relevanter Regulierungen und Standards für elektronische Vertrauensdienste und Zertifizierungsstellen, beispielsweise eIDAS, ETSI EN 319 401/411, CA/Browser Forum Baseline Requirements, Mozilla Root Store Policy oder BSI-Vorgaben
- Erfahrung mit hochverfügbaren IT-Architekturen und deren betrieblichen Anforderungen, beispielsweise Redundanz und Georedundanz, Load Balancing, Caching/CDN, Failover, Monitoring sowie SLAs und SLOs
- Kenntnisse einschlägiger Technologien und Komponenten aus dem Trust-Center- bzw. PKI-Umfeld, beispielsweise Key Management, Certificate Lifecycle Management, QSCD, OCSP und HSM
- Erfahrung im Umfeld von Trust Centern, qualifizierten Vertrauensdiensten, öffentlichen Zertifizierungsstellen oder der Telematikinfrastruktur wird besonders positiv bewertet
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des OCSP-Dienstes unter Einhaltung von Zeit-, Kosten-, Qualitäts- und Ressourcenzielen
- Steuerung von Projektressourcen, Meilensteinen, Quality Gates, Backlogs und Teilprojekten
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostencontrolling und Risikomanagement inklusive Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Aktives Stakeholder- und Gremienmanagement inklusive Organisation und Leitung von Lenkungsausschüssen
- Ableitung von Anforderungen, Erstellung von Architekturkonzepten (gemeinsam mit Fachabteilungen) und Nachweisführung für Audits
- Vertrags- und Claim-Management inklusive Change Requests und Leistungsabnahmen in enger Abstimmung mit Legal, Kunden und externen Partnern
- Technische Gesamtkoordination mit Festlegung des Vorgehens und Sicherstellung der Lösungsqualität
- Transparente Projektdokumentation und regelmäßiges Reporting an Management und relevante Stakeholder
- Managementgerechte, entscheidungsreife Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte sowie sicheres Auftreten in Gremien, Kundenterminen und Audits
- Umsetzung und Monitoring von Kunden-SLAs: Definition, Umsetzung und laufende Überwachung vertraglich zugesagter Service Levels (z. B. Verfügbarkeit und Antwortzeiten des OCSP-Dienstes) inklusive Reporting an Kunden und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Führung interdisziplinärer Projektteams auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis (laterale Führung) sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist
Ihre Ansprechpartner
Justus von Lenthe
P: +49-40-3176773917
E: j.lenthe@westhouse-consulting.com
Senior IT Project Managers (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Project Managers (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Project Managers (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position Senior IT Project Managers (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
