Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze problems and develop tailored solutions while documenting insights in Confluence.
- Arbeitgeber: Westhouse is a leading international recruitment company specializing in high-skilled professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility and the opportunity to work on impactful projects.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, tackle complex challenges, and enhance your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have 5+ years in process consulting and experience with detailed problem analysis and documentation.
- Andere Informationen: This is a full-time remote position based in Berlin, starting January 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Business Analyst (Nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt sind!) (m/w/d) – Remote (Berlin)
Rahmeninformationen
- Referenz: 172080
- Start: 2025-01-01
- Dauer: bis 31.12.2025
- Standort: Remote (Berlin)
- Arbeitsumfang: full-time 175 Tage (davon 0 Tage onsite)
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Must have (bitte nur bewerben wenn alle Kriterien erfüllt sind):
- Erfahrung im Bereich Prozessberatung (Vorlage von Referenzprojekten, die mind. 5 Jahre Erfahrung widerspiegeln) – MUSS
- Erfahrung in der Erstellung detaillierter Problemanalysen und deren umfassender Dokumentation, einschließlich der Bewertung der Wirksamkeit einzuführender Maßnahmen (Vorlage von mindestens zwei Problemdokumentationen, die in Confluence erstellt wurden inkl. Messung der Wirksamkeit der vorgeschlagenen Lösungen (als Arbeitsproben im Anhang vorzulegen)) – MUSS
- Erfahrung in der Visualisierung von Prozessmodellen (Vorlage von mindestens zwei Prozessmodellen (als Arbeitsproben im Anhang vorzulegen)) – MUSS
- Agile Arbeitsweise (Zertifizierung OKR Coach und SAFe Agilist) – MUSS
- Vertrautheit mit komplexen Prozessen, z.B. im Bauprojektmanagement, im Facility Management oder in der Produktionsplanung /-steuerung (Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar) – MUSS
- Kenntnisse im Service Design (Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar) – SOLL
- Erfahrung im Umgang mit großen, bereichsübergreifenden Projekten (Beschreibung von mindestens zwei großen, bereichsübergreifenden Projekten) – SOLL
Ihre Aufgaben
- Erfassung und Analyse von Problemen: Gewährleistung eines tiefgehenden Verständnisses der zugrunde liegenden Probleme hinter den sichtbaren Symptomen, mit dem Ziel, bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.
- Zerlegung von komplexen Themen: Zerlegung umfangreicher Themen in kleinere, handhabbare Einheiten, um komplexe Problemfelder verständlich zu machen.
- Aufbereitung von Erkenntnissen: Prägnante und klare Zusammenfassung von bedeutenden Erkenntnissen aus umfangreichen Analysen in Form eines Steckbriefs in Confluence.
- Dokumentation von erlangtem Wissen: Sorgfältige und effiziente Dokumentation aller gewonnenen Erkenntnisse und Besprechungen in Confluence, um eine kontinuierliche Wissensspeicherung zu gewährleisten und Wissen nicht auf Einzelpersonen zu konzentrieren.
- Durchführung von Gesprächen mit Nutzenden: Durchführung direkter Gespräche mit Nutzer:innen zur Ermittlung ihrer Probleme und Bedürfnisse.
- Recherchieren und Kontaktieren von Ansprechpartner:innen: Eigenständige Identifizierung und Kontaktaufnahme mit relevanten Ansprechpartner:innen zur effektiven Problemanalyse.
- Kommunikation von Herausforderungen: Aktive Identifikation und Mitteilung von Herausforderungen in der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um die Koordination und Effizienz zu verbessern.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Paul Schock
P: +49-89-38377225
E:
#J-18808-Ljbffr
Business Analyst (Nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt sind!) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst (Nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt sind!) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Stelle sicher, dass du deine Referenzprojekte gut dokumentierst. Da Erfahrung im Bereich Prozessberatung ein Muss ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deine fünfjährige Erfahrung belegen.
✨Tip Nummer 2
Bereite deine Problemdokumentationen vor, die in Confluence erstellt wurden. Du musst mindestens zwei Arbeitsproben vorlegen, die die Wirksamkeit deiner vorgeschlagenen Lösungen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Visualisiere deine Prozessmodelle klar und verständlich. Achte darauf, dass du mindestens zwei Prozessmodelle als Arbeitsproben bereitstellen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Wenn du über Erfahrungen in großen, bereichsübergreifenden Projekten verfügst, stelle sicher, dass du diese detailliert beschreibst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst (Nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt sind!) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Überprüfe die Anforderungen: Stelle sicher, dass du alle Muss-Kriterien erfüllst, bevor du dich bewirbst. Gehe die Liste der Anforderungen sorgfältig durch und bereite entsprechende Nachweise vor.
Erstelle Arbeitsproben: Bereite mindestens zwei Problemdokumentationen und zwei Prozessmodelle vor, die du in Confluence erstellt hast. Diese sollten deine Erfahrung und Fähigkeiten im Bereich Prozessberatung und Visualisierung zeigen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen. Betone deine agile Arbeitsweise und relevante Projekte.
Dokumentation und Formatierung: Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und formatiert sind. Verwende klare Überschriften und eine logische Gliederung, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Bereite deine Referenzprojekte vor
Stelle sicher, dass du mindestens zwei Referenzprojekte parat hast, die deine fünfjährige Erfahrung in der Prozessberatung belegen. Sei bereit, diese Projekte detailliert zu erläutern und auf spezifische Herausforderungen und Lösungen einzugehen.
✨Dokumentation und Problemanalysen
Bereite Arbeitsproben vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Problemdokumentationen zeigen. Achte darauf, dass du die Wirksamkeit der vorgeschlagenen Lösungen messen kannst und diese Informationen klar präsentieren kannst.
✨Visualisierung von Prozessmodellen
Habe mindestens zwei Prozessmodelle bereit, die du visualisiert hast. Sei bereit, den Interviewern zu erklären, wie du diese Modelle erstellt hast und welche Methoden du verwendet hast, um komplexe Prozesse verständlich zu machen.
✨Agile Methoden und Zertifizierungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen zu sprechen, insbesondere über deine Zertifizierungen als OKR Coach und SAFe Agilist. Erkläre, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welchen Mehrwert sie gebracht haben.
