Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung von Plattformprodukten wie GitLab und TestRail sowie Automatisierung von Prozessen.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet eine Remote-Arbeitsumgebung mit bis zu 50% Onsite in Frankfurt.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und flexibler Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Startdatum ist der 1. Juli 2026, mit einer Laufzeit von 5 Monaten plus Option.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die CI/CD-Toolchain und verbessern Sie die Benutzerfreundlichkeit für interne Nutzer.
- Qualifikationen: Nachgewiesene Erfahrung in GitLab-Administration und CI/CD-Plattformengineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Rahmeninformationen
- Referenz: 178782
- Start: 2026-07-01
- Dauer: 5 Monate + Option
- Standort: Remote + Frankfurt (bis zu 50% Onsite)
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch + Englisch
Ihre Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung interner Plattformprodukte oder gemeinsam genutzter Engineering-Services
- Fundierte praktische Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von GitLab in größeren Umgebungen
- Erfahrung im CI/CD-Plattformengineering, einschließlich Pipeline-Enablement, Runner-Konzepten sowie gemeinsam genutzten Build- und Deployment-Services
- Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code, idealerweise OpenTofu / Terraform
- Erfahrung im Betrieb oder in der Integration von Tools wie Artefakt-Registries, Testmanagement-Tools und Deployment-Controllern
- Erfahrung mit Environment-Bootstrapping, standardisierten Plattform-Setups und dem Onboarding von Services
- Erfahrung in der Konzeption und Wartung zuverlässiger sowie supportbarer Shared Services, einschließlich Backup/Recovery, Monitoring, Upgrades und Lifecycle-Management
- Erfahrung mit der Integration von Security-Scanning, OSS-/Software-Composition-Analysis, Artefakt-Signierung oder vergleichbaren Software-Supply-Chain-Kontrollen in CI/CD-Workflows
- Sehr gute Scripting- und Automatisierungskenntnisse für Plattformbetrieb und Serviceintegration
- Fähigkeit, eng mit Stakeholdern und internen Nutzer zusammenzuarbeiten, um Anforderungen in wiederverwendbare Plattformfähigkeiten zu übersetzen
- Sehr gute Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten im Kontext von Engineering-Plattformen
Ihre Aufgaben
- Betrieb und Wartung gemeinsam genutzter Plattformprodukte wie GitLab, TestRail, Harbor, Tofu Controller und Config Manager
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Lifecycle-Management dieser Services
- Unterstützung beim Bootstrapping neuer Umgebungen sowie Sicherstellung konsistenter Basis-Konfigurationen
- Standardisierung und Automatisierung von Produkt-Provisionierung, Upgrades, Backups, Monitoring- und Recovery-Prozessen
- Analyse und Behebung von Incidents sowie Koordination nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit Plattform- und Produktteams
- Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, Runbooks und Service-Standards
- Bereitstellung von Self-Service-Plattformfunktionen, damit Produktteams GitOps- und CI/CD-basierte Services effizient und mit minimalem Aufwand konfigurieren, nutzen und betreiben können
- Entwicklung und Weiterentwicklung nutzerorientierter Plattformprodukte, insbesondere des Config Managers
- Unterstützung von Teams beim Onboarding und der Nutzung gemeinsamer Services durch standardisierte Workflows und Automatisierung
- Unterstützung und Optimierung GitOps-basierter Produktkonfigurations- und Delivery-Patterns
- Enge Zusammenarbeit mit internen Nutzer zur Verbesserung von Benutzerfreundlichkeit, Akzeptanz und Serviceerlebnis
- Übersetzung von Plattformanforderungen in produktisierte und wiederverwendbare Service-Fähigkeiten
- Weiterentwicklung der D4P-CI/CD-Toolchain um integrierte Sicherheits-, Compliance- und Software-Supply-Chain-Funktionen
- Implementierung und Wartung von Funktionen wie OSS-Scanning, Security-Scanning, Artefakt-Signierung und Policy-Enforcement
- Integration dieser Funktionen in die gemeinsame CI-Toolchain und Deployment-Workflows
- Verbesserung der Automatisierung rund um Build-, Test-, Release- und Deployment-Prozesse
- Unterstützung einer sicheren und regelkonformen Softwarebereitstellung durch wiederverwendbare Plattform-Patterns
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Standards, Governance und Automatisierung
CI/CD Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Remote-Arbeit fördert und flexible Arbeitszeiten bietet. Das Team konzentriert sich auf die kontinuierliche Verbesserung von Engineering-Standards und Automatisierung. Standort ist Frankfurt, wo bis zu 50% Onsite-Arbeit möglich ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CI/CD Platform Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Westhouse Group zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Westhouse Group sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Westhouse Group zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Westhouse Group sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CI/CD Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Westhouse Group passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Westhouse Group interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Westhouse Group arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Westhouse Group sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Westhouse Group verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
