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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle Lösungen im Bereich Energy Data Management.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten: 20% vor Ort, 80% remote; attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit innovativen SAP-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA Utilities und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Consultant IS-U Energy Data Management (m/w/d) - 20% Onsite Mönchengladbach; 80% Remote.
Rahmeninformationen
- Standort: 20% Onsite Mönchengladbach; 80% Remote
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: deutsch und englisch
Ihre Qualifikationen
- Umfassende Expertise in SAP S/4HANA Utilities mit Schwerpunkt Energy Data Management (EDM) – inklusive Zeitreihenmanagement, Prognosen, Bilanzierung, Profilverfahren und Marktkommunikation.
- Tiefes Verständnis der IS‑U‑Prozesse entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise in anspruchsvollen Projektumgebungen.
- Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen schnell zu erfassen und in umsetzbare Lösungen zu überführen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
- Proaktive, teamorientierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Stakeholdern.
Ihre Aufgaben
- Bestandsaufnahme der aktuellen Prozesse und Dokumentation des Ist-Zustands. Maßnahmen: Erfassen und dokumentieren Sie alle aktuellen Prozesse in der gesamten Versorgungslandschaft mit Schwerpunkt auf der Rolle des Lieferantenmarktes und den MaCo-Cloud-Interaktionen. Führen Sie bei Bedarf Workshops durch, um Prozessabläufe und Verantwortliche zu validieren.
- Fit/Gap‑Analyse der SAP S/4HANA‑Standardprozesse im Vergleich zu den Geschäftsanforderungen. Was zu tun ist: Vergleichen Sie die Geschäftsanforderungen mit den Standardfunktionen von SAP S/4HANA Utilities und bewerten Sie dabei ausdrücklich die Anforderungen an die Marktkommunikation und die MaCo Cloud.
- Validierung der Eignung von Standardprozessen und Empfehlungen zu Anpassungen. Maßnahmen: Konsolidierung der Ergebnisse aus Workshops und der Fit/Gap‑Analyse, um zu bestätigen, welche SAP-Standardprozesse verwendet werden, welche nur konfiguriert werden müssen und welche eine kundenspezifische Entwicklung erfordern.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Consultant IS-U Energy Data Management (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant IS-U Energy Data Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten im Bereich Energy Data Management überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns zusammen einen Plan erstellen, wie du das am besten angehen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant IS-U Energy Data Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Qualifikationen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige, damit wir sofort sehen, warum du perfekt zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die IS-U Prozesse
Mach dich mit den IS-U Prozessen und der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und externen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du technische und fachliche Anforderungen verständlich erklären kannst. Zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst.
✨Sei proaktiv und teamorientiert
Betone deine Fähigkeit zur proaktiven Zusammenarbeit im Team. Überlege dir, wie du in Workshops oder bei der Validierung von Prozessen aktiv zum Erfolg des Projekts beitragen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.