Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage die Cutover-Vorbereitung und -Aktivitäten für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT- und Engineering-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts mit SAP-EWM und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Cut-Over-Manager und Kenntnisse in der diskreten Fertigung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (2-3 Tage/Woche) mit einem spannenden Projekt bis August 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Cut-Over-Manager (m/w/d) - Wolfsburg/ Remote.
Rahmeninformationen
- Referenz: 173687
- Start: 2025-05-05
- Dauer: 31.08.2026
- Standort: Wolfsburg/ Remote
- Arbeitsumfang: part-time 2-3 days/week
Ihre Qualifikationen
- Experience as cut-over manager in projects with approximately 150 employees.
- Knowledge of discrete manufacturing, for example, in automotive or mechanical engineering.
- German preferred / English possible.
Ihre Aufgaben
- Managing and driving the Cutover-Preparation/Cutover-Activities.
- Guiding the customer through related Cutover-Preparation/Cutover-Activities.
- Creating and updating the Cutover-Plan.
- Reporting and documenting the statuses of the Cutover-Preparation/Cutover-Activities.
Das Ziel des Projekts ist es, die Nutzung von SAP-EWM für Wareneingang, interne Logistik im Lager und Produktionsversorgung zu erweitern.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Nicole Wisniewski
P: +49-69-24007517
Cut-Over-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cut-Over-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobil- und Maschinenbauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Cut-Over-Managern oder Projektleitern, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der diskreten Fertigung, insbesondere im Automobilsektor. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent zu wirken und deine Relevanz für die Position zu unterstreichen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten teilzunehmen, die sich mit Cutover-Aktivitäten befassen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf das Management von Cutover-Aktivitäten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cut-Over-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Cut-Over-Manager relevant sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in der diskreten Fertigung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen als Cut-Over-Manager ein und erläutere, wie du den Kunden durch die Cutover-Aktivitäten führen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Cut-Over-Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Cut-Over-Managers. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über SAP-EWM
Da das Projekt die Nutzung von SAP-EWM betrifft, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über dieses System aneignen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SAP in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile es für die Logistik bietet.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Cut-Over-Manager wirst du mit einem großen Team arbeiten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und führst, insbesondere in stressigen Phasen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Dokumentation und Reporting
Ein wichtiger Teil deiner Rolle wird das Reporting und die Dokumentation sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Plänen und Berichten zu sprechen. Zeige, wie du den Überblick über Projekte behältst und Informationen klar kommunizierst.
