Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für das Cutover Management und koordiniere komplexe Projekte.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten mit 85% Remote und spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bis Mai 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Transformationen und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Cutover Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Cutover Manager – SAP / Transformation (m/w/d).
Rahmeninformationen:
- Referenz: 179728
- Start: 2026-09-01 ASAP
- Dauer: 31.05.2027
- Standort: 15% On-site in Hannover, Münster, Düsseldorf / 85% Remote
- Arbeitsumfang: part-time bis 12.26 30 PT; bis 05.27 70 P
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen:
- Projekt Erfahrung im Cutover Management oder in einer vergleichbaren koordinierenden Projektrolle in SAP/SAP Transformations Projekten
- Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Projekte
- Know-How in der Koordination mehrerer Teams und beteiligter Bereiche
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Programmmanagement und Stakeholdern
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, verschiedene Aktivitäten und Verantwortlichkeiten in einem übergreifenden Plan zusammenzuführen
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Themen rund um das Cutover Management
- Erstellung eines übergreifenden Master Cutover Plans in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Bereichen
- Definition und Weiterentwicklung des detaillierten Cutover-Konzepts
- Planung des gesamten Cutovers für die sechs beteiligten Contributors
- Anleitung und Koordination der Cutover Manager der beteiligten Bereiche
- Koordination des gesamten Cutover-Teams
- Zentrale Schnittstelle für Programmmanagement, Stakeholder und alle beteiligten Bereiche
- Abstimmung der Cutover-Aktivitäten mit den jeweiligen fachlichen Leads, beispielsweise aus den Bereichen Migration, ITS, SAP HCM und SAP MM
- Zusammenführung und Koordination der Aktivitäten der einzelnen Bereiche zu einem übergreifenden Cutover-Plan
Cutover Manager – SAP / Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cutover Manager – SAP / Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Westhouse Group an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cutover Manager – SAP / Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Westhouse Group zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Westhouse Group herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
