Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sauberen Code und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Softwarelösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Linux, Java und Kubernetes erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Code-Reviews und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine / n CX 2024 – Developer Junior (m / w / d) - Remote und Frankfurt.
Ihre Aufgaben:
- Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards;
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen;
- Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten;
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um fachlich sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen;
- Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber Vorgaben fachlich sicherzustellen;
- Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Teammitglieder;
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler.
Interessiert?
Muss Kriterien:
- 2 Jahre Erfahrung in Kenntnissen zur Entwicklung und Anwendung und Betrieb von Linux-Systemen (Debian mit systemd) unter Nutzung von Shell-Skripten;
- 2 Jahre Erfahrung in Kenntnissen zur Entwicklung und Anwendung und Betrieb von Containern unter Nutzung von Kubernetes / Helm;
- 2 Jahre Erfahrung in Kenntnissen zur Entwicklung und Anwendung in Java 8 und höher in Verbindung mit Spring / Spring Boot unter Nutzung von Git, Maven und REST / JSON;
- 2 Jahre Erfahrung in Kenntnissen zur Anwendung und Betrieb von Debian Paket-Managern (apt, dpkg);
- 2 Jahre Erfahrung in Kenntnissen in Fahrzeugtechnik und Fahrgastinformationssystemen in Zügen im Umfeld Schienenpersonen-Nah- und Fernverkehr.
Soll Kriterien:
- 2 Jahre Erfahrung in Kenntnissen zur Anwendung und Betrieb von Netzwerken;
- 2 Jahre Erfahrung in Kenntnissen zur Entwicklung, Anwendung und Betrieb von CI / CD-Pipelines mit GitLab CI / Jenkins in der AWS-Cloud;
- 2 Jahre Erfahrung in Kenntnissen zur Konzepterstellung / Dokumentation komplexer Sachverhalte;
- 1 Jahr Erfahrung in Kenntnissen zur Arbeitsorganisation: Abstimmung innerhalb des Entwicklungsteams und mit Schnittstellen-Partnern.
CX 2024 – Developer Junior (m / w / d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CX 2024 – Developer Junior (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Softwareentwicklung und den spezifischen Technologien beschäftigen, die in der Stellenanzeige genannt werden. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in Java, Kubernetes und Linux zeigen. Ein gut strukturiertes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu den geforderten Technologien übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu testen und zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CX 2024 – Developer Junior (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Linux-Systemen, Containern, Java und anderen geforderten Technologien hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Linux-Systemen, Kubernetes und Java erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du konstruktives Feedback gegeben hast.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über Westhouse und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.