Databricks Consultant (Analytics) (m/w/d)

Databricks Consultant (Analytics) (m/w/d)

Frankfurt am Main Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sammle und qualifiziere technische Anforderungen und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf hochqualifizierte Fachexperten.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Frankfurt am Main mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Analytics mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Databricks und 5 Jahre als IT-Consultant.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Rahmeninformationen

  • Referenz: 179394
  • Start: 2026-07-30
  • Dauer: 30.07.2026 - 31.12.2026
  • Standort: Frankfurt am Main
  • Arbeitsumfang: full-time 108 PT - davon 11 PT vor Ort
  • Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

  • (Muss) 1 Jahr Erfahrung in der Analytics-Platform Databricks auf Azure
  • (Muss) 3 Jahre Erfahrung in der Bereichs-/Projektübergreifenden Erhebung, Abstimmung, Priorisierung und Dokumentation fachlicher Analytics-Use Cases
  • (Muss) 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Analytics-Projekten im Bereich ETL, Business Intelligence (BI) und/oder Machine Learning
  • (Muss) 5 Jahre Erfahrung als IT-Consultant in agilen oder hybriden IT-Implementierungsprojekten
  • (Soll) Databricks Data Engineer-Zertifizierung liegt vor (über die Databricks Academy oder vergleichbar)
  • (Soll) Databricks Akkreditierung oder Zertifizierung liegt vor (über die Databricks Academy oder vergleichbar)
  • (Soll) Erfahrung in Prozessoptimierung und Prozessdesign von Analytics-Prozessen aus einem Projekt
  • (Soll) 1 Jahr Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Technologien der Datenanalyse (z.B. Advanced Analytics, Machine Learning)

Ihre Aufgaben

  • Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftraggebers;
  • Bewertung der aktuellen technologischen Infrastruktur und Unterbreitung von Empfehlungen für Verbesserungen;
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren;
  • Beratung des Delivery Teams Analytics in einem komplexen Umfeld mit organisatorischen, technischen und fachlichen Abhängigkeiten;
  • Bewertung und Empfehlung von neuen Technologielösungen (Hardware und Software);
  • Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften;
  • Identifikation und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken;
  • Kooperation mit Stakeholdern innerhalb der Organisation des Auftraggebers, um sicherzustellen, dass Aktivitäten mit den Geschäftszielen des Auftraggebers in Einklang stehen.

Databricks Consultant (Analytics) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Westhouse Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Databricks Consultant (Analytics) (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence

Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Setze auf Projekte und kleine Aufträge

Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Westhouse Group attraktiv.

Finde Mentoren in der Branche

Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Westhouse Group Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Databricks Consultant (Analytics) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Azure
Analytics-Use Cases
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Business Intelligence (BI)
Machine Learning
IT-Consulting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Westhouse Group helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.

Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Westhouse Group entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.

Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Westhouse Group beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet

Schau dir die Tools genau an!

In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Westhouse Group verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!

Bereite praktische Beispiele vor

Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.

Analytisches Denken unter Beweis stellen

Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!

Das Team und die Kultur im Blick

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!