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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für SharePoint und Microsoft 365.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint, ASP.NET Core und React erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Developer – Weiterentwicklungen SharePoint / Microsoft 365 (m/w/d) - remote - Berlin.
Rahmeninformationen
- Referenz: 176373
- Start: 2026-01-01
- Dauer: 01.01.2026 - 31.12.2028
- Standort: remote - Berlin
- Arbeitsumfang: part-time 300 PT, davon 0 vor Ort
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- (Muss) Nachweisbare Projekterfahrung in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) (Mind. 2 Referenzen in Projekten aus Lebenslauf nachvollziehbar)
- (Muss) Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung von SharePoint-Lösungen inkl. SPFx WebParts und Nintex Workflows (Mind. 2 Referenzen in Projekten aus Lebenslauf nachvollziehbar)
- (Muss) Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Applikationen mit ASP.NET Core und React (Mind. 2 Referenzen in Projekten aus Lebenslauf nachvollziehbar)
- (Muss) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Schnittstellen zwischen SharePoint und Drittsystemen (z. B. Salesforce, DiPS, Azure Logic Apps) (Mind. 2 Referenzen in Projekten aus Lebenslauf nachvollziehbar)
- (Muss) Nachweisbare Zertifizierungen im Bereich Microsoft Power Platform und Azure (folgenden Zertifikate sind nach Aufforderung belegbar: PL-600: Microsoft Power Platform Solution Architect, MS-600: Building Applications and Solutions with Microsoft 365 Core Services, AZ-400: Microsoft Azure DevOps Engineer Expert, AZ-900: Azure Fundamentals)
- Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen mit Xamarin oder PowerApps (Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar oder durch Zertifikate belegbar)
- Kenntnisse in der Integration von Azure Functions mit SharePoint und M365 (Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar oder durch Zertifikate belegbar)
- Erfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Projekten vorzugsweise im Bahn-Umfeld (Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung in Projektleitungs- oder Koordinationsrolle ist im Lebenslauf nachvollziehbar)
- Sprache Deutsch (Muttersprachler oder Nachweis eines Zertifikates mind. zum C1 Niveau)
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen
- Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z. B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- Teilnahme an fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Status-Updates zu den jeweiligen (Teil)Aufgaben
- Erstellen von Entwicklungsdokumentationen mit allen beteiligten Komponenten, Datenflüssen
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um deren einwandfreie Funktion sicherzustellen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Elvin Cagi
P: +49-69-240075-23
E: e.cagi@westhouse-group.com
Developer – Weiterentwicklungen SharePoint / Microsoft 365 (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer – Weiterentwicklungen SharePoint / Microsoft 365 (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Portfolio!
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und macht einen starken Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer – Weiterentwicklungen SharePoint / Microsoft 365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Stell sicher, dass du deine relevanten Projekterfahrungen klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellst. Wir wollen sehen, was du kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast!
Zeig deine technischen Skills!: Achte darauf, dass du alle geforderten technischen Fähigkeiten und Zertifikate in deiner Bewerbung erwähnst. Wir suchen nach konkreten Nachweisen, die deine Expertise in SharePoint, ASP.NET Core und anderen Technologien belegen.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen leicht verständlich zu machen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in SharePoint, Microsoft 365 und ASP.NET Core kennst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe mindestens zwei konkrete Projekte parat, in denen du deine Fähigkeiten in der Entwicklung von SharePoint-Lösungen oder Web-Applikationen unter Beweis gestellt hast. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du an fachlichen Meetings teilnehmen und Status-Updates geben musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Anforderungen des Projekts und was der Arbeitgeber von dir erwartet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.