Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und koordiniere Microservice-Deployments auf Azure und Hybrid-Cloud-Plattformen.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Recruitment Unternehmen in der Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer und Kenntnisse in Azure und Kubernetes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten IT- und Fachexperten in der Energiewirtschaft. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n DevOps Engineer (Azure & Kubernetes) – Cloud‑Native Plattformen / Energiewirtschaft (m/w/d) - Remote, Berlin.
Rahmeninformationen
- Referenz:
- Start:
- Standort: Remote, Berlin
- Arbeitsumfang: part-time 110 PT bis Jahresende
Ihre Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung als DevOps Engineer
- Sehr gute Kenntnisse und Verständnis von Cloud-Plattform-Konzepten wie Azure
- Hands‑on in DevOps Tools wie Azure DevOps, Basic ArgoCD Workflows, CI/CD Konzepte, Git und Basic Scripting
- Erfahrung im Deployment von Cloud‑Native Workloads mit Helm (Package Manager)
- Nachgewiesene Erfahrung in Kubernetes-Konzepten, Kafka-Messaging, CEPH-Objektspeicher, PostgreSQL-Datenbanken und Container‑Grundlagen sowie Kubernetes
- Erfahrungen im Monitoring mit Grafana, Prometheus und OpenTelemetry sowie mit Fehlerbehebungs‑funktionen
- Erfahrung in der Fehlersuche und Lösung technischer Probleme im DevOps Umfeld
- C1 Englisch, C1 Deutschkenntnisse optional
Ihre Aufgaben
- Beratung, Koordination und Bereitstellung von Microservice‑Workloads auf Azure sowie auf eine Hybrid‑Cloud‑Plattform, die von der Group IT gehostet und betrieben wird
- Analyse der bestehenden Deployments auf Microsoft Azure und Adaption, um den Anforderungen der Zielplattform gerecht zu werden
- Koordination und Deployment von Applikationen auf Microsoft Azure und der neuen Zielplattform
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen im Rahmen des Bereitstellungsprozesses
- Diagnose und Behebung von Problemen, wenn sie während der Bereitstellung auftreten
- Koordinierung und Beratung mit der Solution Architektur und DevOps Engineering um Deployments auf den genannten Zielplattformen vorgabengerecht umzusetzen
- Koordination und Kommunikation mit den Entwicklung, DevOps Engineering sowie anderen Stakeholdern
- Beratung, Koordination und Durchführung von Deployments im DevOps‑Umfeld auf Microsoft Azure und der Digital Plattform
- Beratung bei der Einrichtung und Implementierung von Konfigurationen zum Deployment von Workloads auf den Zielplattformen
- Beratung und Lieferung von Inhalten für Besprechungen, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten
- Bearbeitung von Aufgaben des Projekt-Backlogs
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Thomas Rakow
DevOps Engineer (Azure & Kubernetes) – Cloud‑Native Plattformen / Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (Azure & Kubernetes) – Cloud‑Native Plattformen / Energiewirtschaft (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Energiewirtschaft und im DevOps-Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Zeige deine Skills in Projekten!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du deine Erfahrungen mit Azure, Kubernetes und CI/CD-Prozessen präsentierst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in DevOps-Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam üben, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet in dein Interview gehst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle als DevOps Engineer bei uns siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (Azure & Kubernetes) – Cloud‑Native Plattformen / Energiewirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Plattform-Konzepten, insbesondere Azure, vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Azure DevOps und CI/CD-Konzepte zu erläutern. Zeige, dass du die Anforderungen der Zielplattform verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kubernetes, Helm und anderen relevanten Tools demonstrieren. Das hilft, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Koordination und Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Probleme löst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.