Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Architekturstandards und implementiere Sicherheitsprinzipien in DevOps-Prozessen.
- Unternehmen: Führende internationale Personalagentur im Versorgungssektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der DevOps-Architektur und arbeite an bedeutenden Compliance-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps-Architektur und Kenntnisse in Azure DevOps erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Westhouse ist eine der führenden internationalen Personalvermittlungsagenturen für die Beschaffung hochqualifizierter Experten im Versorgungssektor. Für unseren Kunden suchen wir derzeit einen DevOps Governance & Compliance Architect (NIS2) - Remote, Berlin, Brüssel.
Allgemeine Informationen
- Dauer: 12 Monate
- Standort: Remote, Berlin, Brüssel
- Umfang der Arbeit: Vollzeit
- Sprachen: Englisch, Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung auf Senior-Level in der DevOps-Architektur innerhalb von Unternehmensumgebungen
- Starke Expertise in hybriden Infrastrukturen (On-Premises und Cloud-Integration)
- Tiefgehende Kenntnisse in Azure DevOps (Cloud & Server), einschließlich Pipelines, Repositories, Artefakten und Agentenmanagement
- Praktische Erfahrung in CI/CD-Design, Automatisierung und Teststrategien (Integration, System, End-to-End-Tests)
- Solide Erfahrung mit SonarQube und Code-Qualitätsgovernance (Qualitätskriterien, Metriken, Berichterstattung)
- Starkes Verständnis von Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerken (z.B. NIS2, ISO 27001 oder gleichwertig)
- Erfahrung in der Governance der DevOps-Toolchain, Lebenszyklusmanagement und Standardisierung
- Starke Fähigkeiten in Architekturdesign, Dokumentation und Erstellung von Referenzmodellen
- Erfahrung in komplexen Unternehmensorganisationen mit teamübergreifender Koordination
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte in geschäftsrelevante Entscheidungen zu übersetzen
Ihre Aufgaben
- Definition architektonischer Standards für Integration, System- und End-to-End-Tests in On-Prem- und Cloud-DevOps-Umgebungen
- Bewertung der kurz- und langfristigen technischen Auswirkungen architektonischer Entscheidungen
- Übersetzung regulatorischer und cybersicherheitsbezogener Anforderungen (z.B. NIS2) in technische Kontrollen, Leitplanken und betriebliche Verfahren
- Einführung und Durchsetzung von Secure-by-Design-Prinzipien in DevOps-Prozesse und Toolchains
- Beratung zu konformen Testumgebungen, Pipelines und Datenhandhabungspraktiken
- Durchführung einer Rationalisierung der Toolchain zur Reduzierung von Komplexität und Redundanz
- Bewertung und Standardisierung von Testframeworks, Orchestrierungstools und Bereitstellung von Umgebungen
- Definition von Lebenszyklus-Governance, Versionierung und Kompatibilitätsstandards für DevOps-Tools
- Entwicklung von Referenzmustern zur Integration von Testtools in CI/CD-Pipelines
- Implementierung und Erweiterung der Automatisierung über CI/CD-Pipelines, Bereitstellungen und Infrastrukturoperationen
- Entwurf und Bereitstellung von Monitoring-, Logging-, Alerting- und Observability-Lösungen
- Entwurf und Optimierung betrieblicher Prozesse (Incident Management, Backup, Zugriffsmanagement, Kapazitätsplanung)
- Unterstützung der hohen Verfügbarkeit, Resilienz und Sicherheit von DevOps-Diensten
- Zusammenarbeit mit Enterprise-Cloud-Teams zur Gewährleistung der Interoperabilität zwischen On-Prem- und Cloud-Umgebungen
- Definition von Leitplanken, Betriebsmodellen und Sicherheitskonfigurationen für hybride Architekturen
- Ermöglichung von Integrationstests über Umgebungen hinweg, die On-Prem- und Cloud-Systeme umfassen
- Erfassung von Anforderungen durch definierte Schnittstellen und Stakeholder-Kommunikation
- Erstellung von Dokumentationen und Referenzimplementierungen für Testmuster
- Durchführung eines strukturierten Wissenstransfers und Sicherstellung der Wartbarkeit für interne Teams
Interessiert? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Kontaktperson: Mark Plewe
DevOps Governance & Compliance Architect (NIS2) (m/f/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Innovation und Kreativität schätzt. Die Remote-Arbeitsoptionen in Berlin und Brüssel ermöglichen es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für höchste Standards in der DevOps-Governance und Compliance einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Governance & Compliance Architect (NIS2) (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an DevOps-Themen – das kann Türen öffnen!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im DevOps-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Projekte
Habe eine Sammlung von Projekten oder Fallstudien bereit, die deine Fähigkeiten in CI/CD, Azure DevOps und Sicherheitsstandards demonstrieren. Visuelle Darstellungen können helfen, deine Ideen klarer zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die neuesten Stellenangebote nicht verpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Governance & Compliance Architect (NIS2) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der DevOps-Welt eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als DevOps Governance & Compliance Architect vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in DevOps-Architektur und Compliance zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Azure DevOps, CI/CD-Design und Sicherheitsframeworks wie NIS2 zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Technische Konzepte verständlich erklären
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte so zu erklären, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, komplexe Informationen klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im DevOps-Bereich oder zur Teamstruktur sind immer gut!
