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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nutzerzentrierte iOS-Anwendungen und arbeite an Cloud-Technologien.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen für IT-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Apps und arbeite in einem dynamischen Team mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Swift, Objective-C und nativer App-Entwicklung mit Xcode erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, vor Ort in Ingolstadt zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Entwickler iOS (m/w/d) – Remote – Ingolstadt
Rahmeninformationen
- Referenz: 172466
- Start: 2025-01-20
- Dauer: 20.01.2025 – 31.12.2025
- Standort: Remote – Ingolstadt
- Arbeitsumfang: full-time200 PT, davon 10 PT Onsite
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Must have (bitte nur bewerben wenn alle Kriterien erfüllt sind):
- Mehrjährige Erfahrung und aktuelle Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung insbesondere mit Swift und Objective-C.
- Mehrjährige Erfahrung und aktuelle Kenntnisse in der nativen App-Entwicklung mit Xcode für iOS
- Sicherer Umgang im Erstellen von Custom-UIs (native Lösungen, mit Storyboard, LayoutCons-traints, AutoResizing)
- Fundierte Erfahrung in der Integration von OpenID Connect, OAuth
- Fundierte Erfahrung mit Refactoring von iOS Legacy Applikationen
- Fundierte Erfahrung in der Anwendungsinternationalisierung insbesondere mit Loco
Ihre Aufgaben
- Analyse von IST-Systemen, -Anwendungen und -Architekturen und Adaption auf Zielarchitekturvorgaben für die Entwicklung
- Konzeption von nutzerzentrierten Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technolo-gien
- Konzeption von funktionalen Schnittstellen zwischen Anwendungen und Prozessen
- Entwicklung von nutzerzentrierten Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technolo-gien
- Entwicklung von funktionalen Schnittstellen zwischen Anwendungen und Prozessen
- Transformation zwischen Design und Entwicklung für Umsetzung von Prototypen und Beratung zu technischen Aspekten der Umsetzung
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen
- Erstellung von Datenbankstrukturen und Aufbau von Schnittstellen zwischen Daten-banken und Systemen
- Erstellung einer Dokumentation der Entwicklung
- Erstellung und Übergabe eines Betriebs- und Entwicklungshandbuch
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Recruitment Team – Deutsche Bahn
P: +49-69-240075-0
E:
#J-18808-Ljbffr
Entwickler iOS (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler iOS (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der iOS-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in der iOS-Entwicklung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten in Swift und Objective-C präsentiert. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur iOS-Entwicklung übst. Vertraue auf deine Kenntnisse in der Integration von OpenID Connect und OAuth, da diese für die Position wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler iOS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Westhouse und deren Kunden. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an die Position des iOS Entwicklers gestellt werden.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben und Nachweisen deiner Qualifikationen. Betone deine Erfahrungen mit Swift, Objective-C und Xcode.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, das deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung und nativen App-Entwicklung hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen mit Custom-UIs und der Integration von OpenID Connect und OAuth ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Swift, Objective-C und Xcode erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung und nativen App-Entwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrung mit Custom-UIs
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für die Erstellung von Custom-UIs mit Storyboard, LayoutConstraints und AutoResizing parat hast. Dies wird zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und praktische Erfahrungen in diesem Bereich hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Legacy-Code
Da fundierte Erfahrung im Refactoring von iOS Legacy-Applikationen gefordert ist, solltest du bereit sein, über spezifische Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit bei der Arbeit mit Legacy-Code hattest.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen, indem du Fragen stellst. Dies könnte Fragen zur Teamstruktur, den verwendeten Technologien oder den Erwartungen an die Zusammenarbeit umfassen. So zeigst du, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
